乡村振兴驻村干部要有“多动症”

乡村振兴驻村干部是巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴战略的“主心骨”，决不能在脱贫攻坚的辉煌战果上“躺平”，而是要有“多动症”，在脱贫攻坚的基石上构建乡村振兴的“九尺高台”。

要多动脑，善于谋划。“计熟事定，举必有功。”乡村振兴不是一个墨守成规、萧规曹随的振兴，而是各显神通、百花齐放的振兴。因此，驻村干部要时常保持一种“头脑风暴”的状态，因地制宜，多动脑多谋划地方发展的出路，善用“金点子”铺出乡村振兴的新路子。

要多动脚，勤于调研。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”只有群众才最清楚政策是否接“地气”、措施是否得当。“没有调查，没有发言权”，驻村干部要勤于迈开脚深入群众之中，“眼睛向下”了解地方实际以及群众困难，以“解剖麻雀”的态度做足地方的调研分析，有的放矢地推进乡村振兴。

要多动口，乐于宣传。“酒香也怕巷子深”，很多利民惠民的乡村振兴政策都需要驻村干部去广泛宣传，发动群众共同推进乡村振兴。驻村干部要发挥好“领进门”的师傅作用，充分开展“火塘会”、庭院座谈、“村晚”“串门子”等各种形式将乡村振兴的政策方针宣传深入人心，最终将群众的力量汇聚成为推进乡村振兴的不竭动力。

要多动手，务实苦干。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”驻村干部要多动手，将一切思路和想法付诸行动，摒弃纸上谈兵。坚决杜绝形式主义，将自己的一身本领用在真抓实干上。用抓铁有痕的实干精神，为群众打通堵点，疏解痛点，蹚出新点。