干部驻村更要“助村”

□　吕东泽

近日，全国各地新一批驻村第一书记和工作队员已到岗任职，但部分驻村队员把驻村当作休养所，在职不在位，在岗不在心，没有真正发挥驻村队员作用。笔者认为，驻村干部工作最关键是用热血驻村，以真情帮扶，助力乡村振兴。

担当奉献，当好“排头兵”。在实现乡村振兴伟大战略的征途上，需要驻村干部主动融入到乡村振兴工作中，以不获全胜绝不收兵的决心和顶在前面、干在难处的行动，带头向困难发起冲锋，不论有多艰难，都要勇往直前，想尽千方百计，带领队伍，向着目标奋勇前行，最终战胜困难。驻村队员应把驻村工作经历当作人生难得的磨炼，把自己融入党和人民的事业中去，在本职岗位上静得下心、俯得下身，带领村民规划和建设家乡，在全心全意为人民服务的过程中找到成就感和归属感。

求真务实，当好“践行者”。“空谈误国，实干兴邦”，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。驻村干部要积极响应党中央的号召，结合当地实际，汲取脱贫攻坚工作经验，推动产业发展、基础设施建设等项目实施，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。旗帜鲜明、立场坚定，坚持共产党人的党性原则，聚精会神抓落实，力求夺取新成效，开创新局面。亲自深入到工作实践第一线去，倾听来自各种渠道和不同层次的意见、建议和呼声，“说实话、办实事、出实招”，切实做到为民解忧。

稳中求进，当好“组织员”。村民建设家乡、发展家乡愿望迫切，需要驻村干部组织发动群众参与进来，积极动员退休干部、大学生党员、村组干部等加入乡村振兴建设队伍，用奋斗者的脚步丈量土地，用创造者的目光勘察山水，与父老乡亲齐心擘画发展蓝图，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，始终把群众利益作为想问题、作决策、办事情的主要依据，对工作中可能出现的各类问题，做好政策宣传引导并及时想办法解决，为乡村振兴做好“传帮带”，把各项目标任务落到实处。