要学会建立“个人工作日志”

□　李金金

近日，笔者在参加一些部门座谈会的时候发觉，随着时间碎片化的日益严重，我们有的同志工作了一天，结束的时候却想不起来今天都做了什么，也拎不清明天的计划是什么，脑子里浑浑噩噩。

“个人工作日志”既是一个解决问题的工具，也是一种自我管理的手段。建好“个人工作日志”有助于梳理每日工作完成情况，方便日后回忆和检视，在日积月累、潜移默化中提高自身事务管理和时间管理的能力，也为工作出现争议时提供佐证。

要建好“个人工作日志”，笔者以为，首先要转变工作作风，摒除浮躁情绪，当一个人重复对待一件事时，会有厌倦和怠惰的时候，“世间事，作于细，成于严”，这就要求我们的干部职工，工作务实、作风扎实，于日常坚持细微事，最终量变产生质变。其次，采用灵活多样的形式，记录内容根据实际来确定，可长可短，不拘泥于固定载体，笔记、电子表格、录音录像等都可采用。第三，要敢于揭短，自我“亮剑”，工作日志最关键的就是真实记录做错的事情，以及错误的原因，始之积累成自己的经验，避免出现类似的错误。“个人工作日志”无论对于新同志还是老同志都一样重要，同时也要明白，它的作用是逐渐显现的，不会一蹴而就。“不积跬步无以至千里”，只有经过长期的坚持，才能产生飞跃。