扎实推进“两个革命”使“学做”活动走深走实

转作风，就是要学先进、提振精气神。作风问题事关民心向背，好的党风、政风、社风、民风，体现出的是一个政党、一个国家的精神追求、气质形象。我们党有着光辉的历史、优良的作风，特别是理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评这“三大作风”，是我们党的胜利之本、力量之源。要大力弘扬优良作风，在“学做”活动中学先进、转作风、鼓士气、创一流，带头弘扬“信念坚定、对党忠诚，一心为民、无私奉献，务实担当、锐意进取，攻坚克难、艰苦奋斗”的崇高精神，以革命先辈、改革先锋、先进模范、身边典型来唤醒激发革命精神，坚定斗志，形成猛虎下山、虎虎生威的干劲冲劲闯劲，走好第二个百年奋斗目标的赶考之路。要深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠四风、树新风，坚决纠治影响党中央决策部署和省州党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的突出问题，精准施治违规发放津补贴、酒后失德失范等顽瘴痼疾，认真解决“小饭局、小金库、小福利、小特权、小脾气、小敷衍”等作风建设中的细节问题。要全面推进作风革命、效能革命，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，带头严格执行公务接待、下乡调研、公务用车管理、工作时间一律不饮酒等规定，厉行节约、反对浪费，建设节约型机关，坚决杜绝公款消费中的违规违纪现象。要巩固深化党史学习教育、“大理之问”大讨论活动成果，努力解决干部队伍中存在的思想解放不够、效率意识不强、担当精神不足等突出问题，坚决杜绝不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为，推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题，坚决纠治“六小”（小视野、小格局、小聪明、小胆识、小算盘、小心眼）问题，让“六种类型”（贪图安逸型、投机取巧型、思想松懈型、作风漂浮型、拈轻怕重型、简单粗暴型）干部没有市场。

提效能，就是要做实事、干出新业绩。机关效能直接反映机关干部的工作面貌、工作态度和工作效率，效能低就跑不出加速度、赢不了接力赛。推进作风效能革命，是对我们每个干部的考验，是政治要求、政治责任，每个人都要动起来、跑起来，不能当看客、做局外人，必须讲效率、讲方法、讲质量、讲作为。要紧盯州委决策部署、领导指示要求，整合各方面力量，在参与州委中心工作上、提升机关效能上有所突破，克服局限、放大格局，强化责任意识与奉献意识，办好政研之事，体现政研担当，让每项工作都实起来、落到底、见成效。要坚持团结干事、奋勇争先，走出舒适区。领导干部要当好指挥员，一把手做表率、当示范，班子成员带领干、带动干，与分管科室齐冲锋、共进退，当好执行的标杆；中层干部、科室负责人要当好突击队，负重前行、顶住压力，迎着困难上，起好顶梁柱作用，当好业务的标杆；一般干部、职务职级干部要当好战斗员，不遗余力往前冲，当好落实的标杆。要加强和改进调查研究工作，坚持问题导向，发挥智库作用，搞好文稿服务，注重成果转化，积极为州委、州政府科学决策提供参考。要摆脱文山会海，走进基层群众，关注民生民情，密切联系服务群众，依托书记院坝（楼宇）协商会、群众座谈会等形式，常态化开展“我为群众办实事”活动，聚焦群众急难愁盼事，到基层联系点、挂钩村开展“双联系一共建双推进”，在职党员到社区报到开展志愿服务活动，努力为民解难事、办实事、做好事，把服务群众工作做细做实、见行见效。要重视党建引领，建强支部堡垒，加强模范机关创建，打造党建特色品牌，重塑和锻造政研精神，使党建工作、党风廉政建设与业务工作深度融合、互促共进、同步见效。

（作者系州委政研室副主任）