党员干部应在优化营商环境中担当作为

“优化营商环境，关键在人，关键在干部队伍。”组织工作服务优化营商环境核心在于抓住“人”这个关键要素，聚焦政治引领、教育培训和结果运用三个强化，组织动员广大党员干部向中心聚力，积极为发展开路，在产业培育、招商引资和营商环境建设中担当作为。

强化政治引领，凝聚优化营商环境思想共识，让思想“定盘星”更坚定。广泛开展优化营商环境学习研讨，全面推行“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记关于优化营商环境、深化“放管服”改革的重要论述和指示批示精神，将优化营商环境政策法规列为理论学习中心组学习和“三会一课”的重要内容，结合推进“两个革命”开展“学做”活动，以“强化责任担当，优化营商环境”为主题，围绕“优化营商环境为什么，我为营商环境做什么”“人人都是营商环境、处处事关营商形象、个个都有营商责任”开展专题研讨、主题党日等活动，不断提升党员干部优化营商环境的意识。

强化教育培训，汇聚优化营商环境发展动能，让行动“指南针”更精准。要面向优化营商环境一线培养锻炼干部，按照分级分类、全员覆盖、注重实效的原则，将优化营商环境培训列入年度干部教育培训工作要点和主体班次，列入每年“青年干部培训班”“干部讲堂”“万名党员进党校”等培训的重要内容。综合运用专题研讨、集中培训、辅导讲座、现场观摩、在线学习等方式开展好教育培训。同时，建立机关、企业互派干部联系服务机制，选派优秀年轻干部到营商环境重点职能部门和产业发展、招商引资、项目建设、乡村振兴等一线岗位和驻外招商平台锻炼，不断增强党员干部优化营商环境的本领。

强化结果运用，营造优化营商环境良好氛围，让激励“风向标”更鲜明。强化营商环境考核结果运用，把优化营商环境作为“一把手”工程，纳入领导班子工作实绩考核，考评结果作为确定年度考核等次、评优评先的重要依据和提拔使用、职级晋升的重要参考，对在优化营商环境中实绩突出的干部，优先组织调训、轮训，优先考虑晋升职级、评定职称、评优评先、发展党员。要推动在优化营商环境一线考察识别干部，在招商引资、政务服务、项目建设等一线蹲点调研，全方位、多角度考察识别干部，大力选拔重视营商环境、善抓营商环境的干部，不断提高领导干部优化营商环境的积极性。

（作者单位：永平县北斗乡党委）