年轻干部应注重自我提升

□ 赵碧美

年轻干部是党和人民事业发展的重要后备力量。当前，各级党组织都在加强年轻干部队伍的培养与建设，而作为新时代年轻干部应该如何进行自我提升呢？笔者认为，年轻干部应注重加强学习、磨炼意志、敢于担当等方面的自我提升。

要加强学习，净化思想。“非学无以广才，非学无以明志，非学无以立德”。年轻干部要想在成长的道路上不断实现自我价值，就必须在学习上下苦功、硬功。首先，要积极学懂弄通党的政策理论、创新理论，补足精神之钙，淬炼过硬的思想素质，净化思想和政治灵魂。其次，要多向榜样学习，坚定理想信念，提高政治觉悟，秉持崇高信仰，坚守初心本色。最后，要努力向群众学，在思想上尊重群众、感情上要贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，从群众那里取“真经”，强化服务群众的意识和提升“俯首甘为孺子牛”的思想境界。

要踏实肯干，磨炼意志。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部想要担起祖国和人民赋予的重任，务必积极争取到艰苦环境中磨炼，努力争取到条件艰苦，任务艰巨的单位工作，到环境恶劣、工作复杂的岗位上摔打，不断的经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能提高独当一面、攻坚克难的能力，才能杜绝一切“光说不练的假把式”。要把心思和精力倾注在工作上，把本领和能力用到干事创业中，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，在工作中无论面对什么样的矛盾和问题，都能胜任，不辜负组织的期望。

要直面问题，敢于担当。“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子”。年轻干部要学会在面对复杂形势和艰巨任务中成长，始终坚定求真务实的工作态度，敢于正视工作中遇到的问题和矛盾，并与其做斗争，敢于说真话、报真情，善于出实招、干实事，守承诺，真心实意为群众解难事、办好事，要重落实，用实实在在的工作实绩回报群众的信任，以真心换群众真情；要扎实学习，认真调研，符合实际的就坚持到底，脱离实际的就努力改正，不断根据实际工作重心及发展需求调整自身工作方向，不断研究新情况、解决新问题，以实际行动见实效。要敢于担当，直面矛盾，发扬钉钉子精神，在艰难困苦中脚踏实地、真抓实干，保持力度和韧劲，只有如此，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的道路上，才能迎难而上、勇往直前、乘风破浪，在时代前进的洪流中书写好动人的华彩篇章。

（作者单位：洱源县邓川镇中心卫生院）