以思想“破冰”引领行动“突围”

□赵剑益

今年2月以来，云南省开展了作风革命、效能革命，“两个革命”的开展对转变作风、提升效能释放了强烈的信号。要实现高质量跨越式发展，必须以时不我待的责任感、只争朝夕的紧迫感铆足干劲，奋力追击。

开展“两个革命”，党员干部要进行思想“破冰”。以优良作风带动机关效能建设，激发出一种蓬勃向上的正能量，让求真务实的优良作风蔚然成风。要彻底打破陈规陋习，彻底革除思想积弊，坚决破除“守摊子”“跟跑”“等靠要”的思想，全面提振干事创业的精气神。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，杜绝“太平官”“躺平式”干部，引导干部牢固树立正确的政绩观，让干部年轻化、专业化、廉洁化成为一种趋势，让干部经得起风雨考验、挺得住困难敲打、受得了实践锤炼。要善用创新的思维布新局，攻坚克难谋全局，砥砺奋进促跨越，破除旧思维，跳出固化的发展思路，大力解放思想，让“踏石留印、抓铁有痕”成为广大干部的标签。

开展“两个革命”，必须把解决实际问题作为出发点和落脚点。“勿以善小而不为”，群众利益无小事，要切实把全心全意为人民服务体现在具体行动中，找准工作着力点，聚焦群众工作中的痛点、难点、堵点问题，练就一双发现问题的“火眼金睛”，以解决问题为首要，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，勇挑“重担子”，敢接“烫手山芋”，敢跨“沟沟坎坎”，想方设法把问题化解在萌芽状态，解决在职责范围之内。要找准工作的切入点，深入调查研究，摸清下情；要找准工作的突破点，深入研究政策，把政策吃透用活，了解上情。真正做到“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为”。

开展“两个革命”，必须让干部在一线锻炼引领行动“突围”。大力运行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，坚持把办公室搬到项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线，多在基层一线解难题、促发展。选树一批先进典型宣传推广，推动形成学典型、争一流、创佳绩的良好局面。聚焦工作重点、难点，把项目清单化、具体化，要深入群众、深入企业，问计于民、问需于企，广泛听取意见建议，主动研究解决问题，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率争先意识，以等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感推动各项工作落实。

（作者单位：南涧县交通运输局）