青年干部要敢于破“思想之冰”

□　王　辉

思想的觉醒是一切创造的前提，思想的指引是一切行为的依据，只有在思想上冲破牢笼、摆脱束缚，才能迸发无穷活力、激发无限潜能，成为与时俱进的青年干部。

思想“破冰”首先要“想干”。想，彰显的是一种思想自觉，蕴含的是一种价值追求，迸发的是一种精神状态。“想干”，是发自内心、由里向外地干，是自我加压、自励自省地干。青年干部要拒当主动“躺平”的“退休预备员”，要把干事当作信念和追求，在逐梦路上挥斥方遒，披荆斩棘。拒当得过且过的“撞钟先生”，主动“强基”，增长才干，稳固“底盘”，把干事变成习惯，释放自身潜力与活力。拒当“行动上的矮子”，敢想敢拼、敢为人先，争分夺秒、果断出击，直面矛盾、破解难题，绵绵用力、久久为功。

思想“破冰”其次要“敢干”。敢，是敢于担当，敢于向矛盾叫板，敢于向困难挑战。软肩膀挑不起硬担子，拈轻怕重、驰于空想，遇到困难绕着走，看到艰险往后退，患得患失，瞻前顾后，裹足不前，缺乏敢闯敢干的冲劲，这样终将一事无成。青年干部要始终保持迎难而上的精气神，不怕失败，愈挫愈勇，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在危机中育先机、于变局中开新局。

思想“破冰”最后要“会干”。“想”是先驱，“敢”是动力，“会”才是干成事的“驾照”。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。青年干部要勤学习，加快知识更新，自觉学习有益于增长才干、增加涵养的知识；要常思考，自觉地把工作作为一门学问来研究，对经手的工作做到懂行在行，使自己成为行家里手，确保工作做到点子上，做出成效来；要深实践，加强理论与实践相结合，主动到基层一线，努力成为又学又练的“真把式”。