年轻干部要摒弃“混日子”心理

□ 刘玉湘

现实生活中，有少数年轻人面对工作生活压力，选择用得过且过的消极心态“混日子”。如果年轻干部在干事创业过程中遇到困难就选择“混日子”，久而久之，没有积累工作经验反而助长了推、脱、滑的不良工作作风，阻碍自身成长的同时，影响政策的执行落地。

笔者认为，对于年轻干部存在的“混日子”现象，要从改进工作作风和严格工作考评两方面着手。首先，加强干部的工作作风建设，合理安排岗位，根据工作表现及时调整工作岗位，及时遏制年轻干部的“混日子”行为。其次，建立健全和完善工作考评体系，奖惩分明，对做得好的年轻干部予以鼓励嘉奖，对有“混日子”想法的年轻干部进行一定力度的“敲打”，必要时可进行通报批评，营造积极努力进取的良好氛围。

摒弃“混日子”心理，归根到底还是要年轻干部提升自身觉悟，认识到今天偷的懒是给明天前进路上挖的坑，要以坚定的决心和毅力，进行自我约束、自我强化。要时刻紧绷讲政治这根弦，不断自我提升、充实自己，脚踏实地、求真务实，把组织的纪律、规矩内化于心、外化于行，坚持把每一件实事干好，增强坚持干好事、干成事的信心。要做积极主动的奋进模范，以身作则，用实干担当诠释年轻干部群体的青春本色。