建强用好各级党校 推进作风革命

□ 闫鸿潇

各级党校（行政院校）是提升党员干部党性修养和综合素质的大平台，建强用好各级党校（行政院校），才能提高党员干部队伍质量，为洱海保护、乡村振兴、社会治理等工作提供坚强的组织保障，助推作风革命、效能革命。

打好教育“组合拳”，创新学习和培训方式。学习党的理论、接受党性教育、提升工作能力是党员干部到党校（行政院校）学习的主要任务。作为党员进行学思践悟的主阵地，党校（行政院校）要注重完善教学点软硬件设施，在培训活动、学习内容、教学设施等方面持续优化，以确保培训效果。比如，采取“集中教育+送学上门+远程学习”“点课+选师+送课”等模式。因此，全州党校（行政院校）要把线上和线下、理论和技术、发展大局和身边小事有机统一起来，以实实在在的行动落实好项目工作法、典型引路法、一线工作法。以此打造内容丰富、形式多样的培训课堂，提升党员干部干事创业的精气神，切实体现出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。

吹响人才“集结号”，打造多元化师资队伍。“为政之要，惟在得人。”选人用人事关党的事业兴衰成败。党校（行政院校）要坚持内选外聘、专兼结合、以兼为主的原则，建设一支多层面、高质量、多能型的专兼师资队伍，要让优秀人才各展所长、各得其所。比如，在州内外聘请专家学者和行业骨干，形成“党校教师+党政领导+业务骨干+乡土人才”的师资队伍等。因此，全州党校（行政院校）要根据不同培训需求聘请讲师，加强多种人才在内的师资队伍建设。既注重理论知识教育，也强化专业技能培训。以此让更多优秀人才有机会登台亮相，为广大党员干部传经验、做示范，让党员干部在学典型中争一流、创佳绩。

扎紧监管“铁笼子”，加强组织规范化管理。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党校（行政院校）要坚持“严”字当头制定、执行各项规章制度，明确职责分工，周密细致安排学员的培训方案和后勤保障工作。同时，持续优化工作流程，修订完善教学管理、学员管理、档案管理等各项制度，让制度刚性运行。比如，修订完善《教学工作制度》《培训总结制度》等管理制度，全面加强党校建设管理。因此，全州党校（行政院校）要坚持以严格规范管理为基调，建立健全管理体系和规章制度，推进组织管理规范化，以此增强各级党组织的战斗力和执行力，办好办实 “大理之事”。

千磨万击，百炼成钢。要坚持高起点设计、高标准建设、高效率运行党校（行政院校），增强党员干部的学习教育效果，破解党员干部“本领恐慌”这一难题。通过建强用好各级党校，不断提升机关单位的服务意识和工作效率，助推作风革命、效能革命向纵深发展，推动实现“大理之变”。

（作者单位：大理大学）