年轻干部要做到知行合一

在新形势下，年轻干部不仅要有“三牛”精神，同时还应该多一些思考、调研、总结，要真抓实干强本领，知行合一办实事，“向下扎根向上生长”，做好人民群众的贴心人。

年轻干部要在具体工作中找差距。不怕经验少，就怕不思考，基层工作经验丰富、工作推进有力的标杆不在少数。年轻干部要善于从身边优秀的人中汲取宝贵财富，在对比差距中学习提升自己，在思考过程中拓展自己，唯有学而思之、思而学之才能做到“不罔”“不怠”。要在实际工作中锻炼啃“硬骨头”的本领。要有敢于直面急难险重的勇气和斗志，在工作中要多问“是什么、为什么、怎么做、是否还有其他更好的办法”多分析比较，找出最适合、有效的办法。只有不断思考才能解放思想，创新工作方式方法，提高工作效率；只有以思促学、以学促行、学以致用，才能不断破难题，真正做到解民忧。

年轻干部不能“好高骛远”，必须得沉下去，坚持问题导向，做好当下事。在联系群众、接触实际中发现存在的问题，能更清楚地了解到群众呼声和诉求，在相关决策、工作推进时“量体裁衣”才能游刃有余。要做好调查研究，深入一线掌握情况，摸透地区发展的堵点、难点、痛点，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。要将学习研讨与调查研究有机结合起来，开展深调研、真落实。要以自我革命的精神破除陈规陋习，以抓铁有痕的力度改进作风、提升效能，把好传统带进新征程，立足新时代弘扬好作风，确保高质量完成自己接手的各项工作任务。

总而言之，作为一名年轻干部必须以知行合一的行动力，问需于民、问计于民，始终把人民群众的利益和诉求放在心间，唯有如此，才能聚焦问题谋发展，开拓奋进创佳绩。