□ 杨学坤
2023年中央一号文件指出,必须坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化。党的基层组织是党直接联系群众的纽带,是党的理论和路线方针政策的直接执行者,是推进乡村振兴战略走好“最后一公里”的关键。全面推进乡村振兴,必须在建强组织堡垒、厚植产业根基、壮大人才队伍、夯实“两个”功能上下功夫。
建强组织堡垒。组织兴则乡村兴,组织强则乡村强。组织振兴是乡村振兴的重要目标,也是根本保证。要抓实基层党组织书记队伍教育培训、实践锻炼和管理考核,特别要抓好村(社区)党组织书记的培训,强化思想政治、能力素质整体提升,增强他们的政治领导、改革创新、科学发展等能力,着力培养他们的专业能力、专业精神,不断提高基层党组织书记队伍把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力和专业水平;要强化党建责任落实,用好用活项目化推进、组织工作巡查和党建述职评议考核等工作措施,抓实基层党组织书记抓党建工作责任,激发基层党组织内生动力,推动乡村振兴各项决策部署落地生效。
厚植产业根基。产业兴则农业兴,产业旺则农村旺。产业兴旺是解决农村一切问题的前提,是促进乡村全面振兴的基础。全面推进乡村振兴,只有牵好产业兴旺这个“牛鼻子”,以发展壮大村级集体经济为抓手,才能建设好美丽富饶的新农村,让农村的生活越来越红火。要积极探索产业发展模式,顺应产业发展规律,加快推进农产品加工业、休闲农业等产业转型升级,实现一二三产业融合发展。要全面盘活优势资源,因势利导、因地制宜做好“土特产”文章,壮大“一村一品”“一社一品”等农业强村工程,持续增强村级集体经济发展“造血”功能。要持续拓展致富渠道,积极探索“党建+产业”模式,用好农村网络直播、电商等资源,让手机变“农具”、直播变“农活”,推动特色农产品走上“云端”,走出乡村振兴致富路。
壮大人才队伍。人才聚则乡村兴,乡村振兴的核心是人才振兴。当前制约农村人才发展的症结主要在于年轻人才大量外出务工,乡土人才外流,农村发展缺失活力和动力。因此,要以人才振兴为重要抓手,建立以党委领导、政府负责、部门抓总的人才工作机制,坚持引育并重,充分调动各部门的人才工作积极性,让更多乡村振兴人才愿意来、能干事、留得住,增强人才的可持续发展能力,强化乡村振兴的人才支撑。要注重发展培育农村年轻党员、后备干部、村“两委”成员、返乡大学生、退役军人等村级后备人才,不断提高村级后备力量队伍建设质量;注重培养种植养殖能手、致富带头人和青年优秀人才,培育一批充满激情的创业带头人,切实提高现有基层人才的综合素质和能力水平,激发当地人才活力,鼓励高学历者回乡就业、外出能人返乡创业、扎根基层。
夯实“两个”功能。基层是党的执政之基、力量之源。要以基层党组织规范化建设为引领,抓实“五个基本”,在实现规范化建设全面达标的基础上,乘势而上推进“支部建设年”,推动组织体系更科学、队伍管理更严格、支部活动更规范、制度执行更有力、保障机制更健全;要持续抓实软弱涣散基层党组织整顿工作、村民小组活动场所建管用、发展壮大村级集体经济等工作,充分发挥好“智慧党建”系列平台的功能效用,并强化问题导向,补齐“三新”组织党组织建设等基层党组织建设工作短板,着力提升基层党组织的政治功能和服务功能,把农村、机关、学校、社区、“三新”组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,扎实推动各领域基层党组织建设水平全面进步、全面过硬,切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。
(作者单位:洱源县委组织部)