漾濞：党建引领 发挥人才“四力”

□ 通讯员 罗武丹 毕华军

近年来，漾濞县着力抓好党建引领人才工作，全方位提升党员干部的素质和技能，不断建强党组织人才队伍。

提升素质技能，培养人才赋能力。着力提升党员政治素养，持续深入开展党的二十大精神相关宣讲及“万名党员进党校”培训，实现党员教育培训全覆盖，创建基层党员教育实训基地9个，成立“大党建”“大项目”等7个调研组开展大调研，累计解决困难问题600余个，开展培训30场次、学习研讨124场次、讲党课217场。

此外，还注重加强对党员领导干部的“技能”提升，通过多岗锻炼、内外兼修，在岗位上增长才干、淬炼能力。2021年以来，共选派161名干部挂职历练和跟班学习，组织104名领导干部外出培训，584名干部按要求完成干部在线学习任务，配合完成省、州148期311人次的调训工作。

抓实评选工作，积蓄人才资源力。全面启动党员人才培养评选工作，现有1人入选“兴滇英才支持计划”教学名师专项，6人被评为州级高层次人才或名家，3人被选拔为大理州乡土拔尖人才和民间艺术人才，选派8人参与2022年省、州两级基层人才对口培养研修人员，成功引进1名高校人才到漾濞工作，建立由305名漾濞籍人才组成的漾濞籍在外人才信息库，全方位搭建在外乡贤服务家乡的优质平台和环境。持续加强与云南农业大学、云南省阜外心血管病医院等的联系合作，在县人民医院成立10个专家工作站，6个云南省专家基层科研工作站落地漾濞，不断充实人才资源力量。

培树优秀典型，扩大人才影响力。通过树立一批先进典型，营造全县上下谋事善思、干事崇实的良好风气，扩大人才影响力。先后涌现出了全国“人民满意的公务员”李春梅、“全国公安机关爱民模范”王瑶瑶等一批先进典型,通过聚才用才，推动全县经济社会高质量发展。截至目前，成立了阿尼么007艺术农庄，创立了贤漾电子商务服务园建立就业育人基地，打造了集旅游康养于一体的石门关AAAA级景区，实现了水代法提取核桃油技术的创新性突破。

加强队伍建设，发挥人才超能力。不断发挥人才效能，持续壮大党组织队伍，精心培树3类20个“苍漾党建”示范党支部，全面完成了24所中小学校党组织领导的校长负责制改革试点工作，近三年累计整顿软弱涣散基层党组织28个，持续巩固618个党支部规范化建设成果，有效推进“双报到双服务双报告”等党员干部服务工作；选派了驻村工作队员79名，争取和整合项目资金实施40个村帮带项目，提高全县村级集体经济经营性收入。派出133名驻企工作队员，深入58家企业开展精准、精细服务，形成“县级领导重点抓、部门领导具体抓、党员干部联动抓”的优化营商环境新格局。