以调查研究推动纪检监察工作高质量发展

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。笔者认为，纪检监察的大量工作本质上就是调查研究的过程。纪检监察干部要常态化、高质量开展调查研究，在深入调查研究过程中提升自己的工作能力和水平，在深入基层、深入一线的过程中，切实发现问题、研究问题、解决问题，进而提升工作质效，推动纪检监察工作高质量发展。

在深入调查研究中提高综合能力。纪检监察干部要结合岗位职责，在不断地调查研究过程中要找准自己政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面的差距，从而进一步提升自己的政治素养，提升政治监督的能力；要找准自己思维方式、思路举措、工作方法方面的差距，进一步转变改进工作方式方法，提升监督检查的质效；要找准防风险、迎挑战、抗打压能力方面的差距，提高自己应对突发事件、突发情况的能力；要找准担当作为、干事创业方面的差距，进而不断提升自己的履职能力。作为一名派驻纪检监察干部，还要结合驻在部门的行业特点，对照检视自身工作有哪些短板，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

在深入调查研究中发现问题。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。无论是走访调查、蹲点调查、实地调查、日常监督检查，我们都要多到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，深入基层，走近群众，真情对待群众，真诚听取群众的真话、实话、心里话。纪检监察工作本质上就是调查研究的过程，我们要在调查研究的过程中找准问题和症结，才能更精准地进行靶向治疗，及时提出解决问题的举措办法。作为驻县公安局纪检监察组的一员，从目前来看，群众反映问题和发现问题最多的仍然是直接面对群众的基层部门，比如交警部门、乡镇派出所和新成立的快警组，我们在日常的监督检查过程中就应该要深入这些地方去发现问题。

在深入调查研究中解决问题。要提高调查研究能力，坚持问题导向，深入实际摸清真实情况，集合众智提出解决办法，努力使对策建议有的放矢、切中要害。调查研究的目的是解决问题，纪检监察机关在监督检查、办案、调研过程中及结束后，要综合各方面的因素，梳理出问题清单、责任清单，对短期能够解决的，立刻帮助指导解决；对一时难以解决、需要持续推进的，明确时限，不解决不放手；对充分研究、比较成熟的调研成果，制定、完善相关的政策和机制，使之更有可行性。从而形成一套提出问题、解决问题、促进工作、完善政策、建立机制、形成长效的思路举措，使调研成果得到充分的利用，确实达到解决问题的目的，做实调查研究发现问题、解决问题的目的。

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。作为基层纪检监察干部，每个人都要立足自身的职责定位，聚焦政治意识、业务能力、作风形象，加强学习，强化实践锻炼，不断地提升自己；要以问题为导向，将调查研究融入日常；要树牢“全周期管理”理念，既要发现问题，更要解决问题，不断提升监督执纪质效，以坚定稳妥、有力有效的实际行动推动纪检监察工作取得新成效、新发展。

（作者单位：永平县纪委监委驻县公安局纪检监察组）