云龙：三大措施保就业稳就业促就业

□　通讯员　杨建梅

今年以来，云龙县深入挖掘就业工作新的发力点、突破点，搭建服务平台，多渠道拓展就业岗位，通过抓重点群体保就业、抓劳务输出稳就业、抓政策落实促就业等三项措施，全力保就业、稳就业、促就业。

抓重点群体保就业。全面落实就业优先政策，突出抓好脱贫劳动力、返乡农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体的创业、就业。深入实施公益性岗位“扩容提质”行动，通过广泛宣传、摸底调查以及公开招聘等一系列举措推进城乡公益性岗位开发，为各类重点群体提供就业机会。截至目前，全县开发城镇公益岗位232个，乡村公共服务岗位430个。完成城镇新增就业859人，城镇失业人员再就业10人，就业困难人员再就业54人。以“云岭大学生就业护航”行动为指引，实施“1311”精准服务，开发就业见习基地18家，提供150余个见习岗位，吸纳了90余名高校毕业生参加就业见习。同时，开展全方位的公共就业创业服务，为广大毕业生打造多部门、多平台、多渠道、多岗位的联动供需对接环境，提升高校毕业生就业技能，切实为当地未就业高校毕业生“保驾护航”。

抓劳务输出稳就业。以农村劳动力转移就业“百日行动”为抓手，抓实务工人员“大稳岗”、返乡人员“大监测”、岗位信息“大推送”、转移就业“大输送”工作，不断推进农村劳动力转移就业，稳定转移就业规模。不断强化公共就业服务，深化沪滇东西部劳务协作，建立“贤龙”协作模式，以“出家门进厂门”的组织形式，分批次将农村劳动力向东部沿海经济发达地区转移。截至目前，组织专场招聘会29场次，提供优质岗位16300余个，开展农村劳动力转移培训3971人次，农村劳动力转移就业89175人次，其中：省外转移21000人次，省内转移68175人次。脱贫劳动力转移就业24954人，脱贫劳动力省外转移就业6332人。

抓政策落实促就业。紧扣“技能云南行动”，把职业技能培训作为提高劳动力职业技能、促进就业的重要抓手。立足云龙县区域资源优势，聚焦乡村振兴、重点产业、特色产业、劳务品牌等开展订单式、定向式职业技能培训，做到“应培尽培”，不断推动更高质量充分就业。截至目前，完成职业技能培训17期901人。加强创业担保贷款政策宣传推广，积极引导创业带动就业，进一步落实返乡创业资金补助、创业担保贷款等政策，简化流程，提高效率，做到应放尽放。上半年扶持创业10人，发放创业贷款资金170万元，发放创业补贴5.6万元。累计扶持就业帮扶车间23家，吸纳劳动力就业5037人，千方百计帮助劳动力群众实现就地就近就业。