在组织事业的“绿茵场”上奋力“奔跑”

□　张崇魁

作为新时代组工干部，接过时代的接力棒，生逢其时、重任在肩，应在组织事业的“绿茵场”上奋力“奔跑”，全力以赴、担当作为，书写新时代组工事业新篇章。

“奔跑”需要坚定的意志力。心中有信仰，脚下有力量。“奔跑”不仅是一声号角，一声呐喊，更是一个充满着鲜明态度的奋斗过程。发展新时代组织事业，组工干部必须自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课。要矢志不渝做坚定信仰者，组工干部必须深刻领会“两个确立”决定性意义，增强“两个维护”高度自觉，坚定政治方向，坚持政治标准，增强政治觉悟，落实政治责任，铸牢对党绝对忠诚的思想根基。要矢志不渝做忠实践行者，组工干部必须在学懂弄通做实上下真功、苦功，深入学习贯彻党的二十大精神，巩固深化“党史学习教育”成果，不断补足精神之钙、汲取前行力量。要矢志不渝做不懈奋斗者，以强作风、重落实、提效能为导向，敢于斗争、勇于担当，用“宽肩膀”“铁肩膀”扛起职责使命，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，攻坚克难、狠抓落实，坚决履行好党和人民赋予的神圣使命。

“奔跑”需要卓越的执行力。人在事上练，刀在石上磨。必须坚持知行合一，扎根实践“接地气”、汲取营养“长才气”，才能跑得更稳、更快、更远。要提升自身能力，组工干部要始终把学习当作一种责任、一种追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，脚踏实地、求真务实。努力学懂弄通组织方面的政策要求、业务流程、工作规范，精通点上的工作、熟悉线上的工作、知晓面上的工作，真正成为“一口清”“活字典”“多面手”，固强项、补短板，不断增强干好组织事业的底气和能力。要牢记服务为本，组工干部作为“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才”，应树立强烈的事业心和责任心，始终牢记“为人民服务”的宗旨意识，把服务基层、服务群众、服务党员作为第一责任，甘做栽树人，甘当铺路石，甘为孺子牛，深入开展“我为群众办实事”实践活动，把广大干部职工关心关注的急难愁盼问题梳理好、解决好，以服务为本的担当作为赢得群众和干部职工信任支持。要打造过硬队伍，组织工作讲规范、讲规矩、讲程序，专业性很强，这就要求组工干部必须紧扣新时代党的建设和党的组织路线，不断自我提高、自我完善、推动知识扩容、能力升级，加快知识更新，立足岗位研究本职工作规律特点和对策措施，向着锻造堪当时代重任的卓越组工队伍目标不断迈进。

“奔跑”需要非凡的创造力。唯创新者行稳致远，必须坚持把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，勇于直面问题，不断解决问题、破解难题。要善于分析问题，坚持一对一、点对点，瞄准制约组工队伍建设发展的难点、痛点、堵点问题，围绕问题根源展开分析，把准问题关键，聚焦问题症结，全面、科学分析，锚定组工队伍专业化，着力提升组工干部的专业思维、专业素养、专业精神，不断夯实队伍发展建设根基。要敢于善于斗争，要自觉强化担当意识，敢啃“硬骨头”，增强斗争本领，发扬斗争精神，直面阻碍队伍建设发展的各类障碍，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩。要勇于改革创新，大力引导组工干部增强改革创新、攻坚克难的动能，提升锐意进取、善于学习的能力水平，变“不能为”为“有所为”，把组织工作与乡村振兴、基层治理等有机结合起来，焕发组工干部主动作为、奋发有为的激情，以时不我待的精神，聚力打造组工干部队伍的“新名片”。

（作者单位：洱源县委组织部）