争做“效能最优化”的有为干部

□　杨溪玥

“木桶理论”指木桶由很多块木板组成，能装多少水不是取决于最长的木板，而是取决于最短的木板。作为新时代的党员干部，应积极运用“木桶理论”不断补齐短板、提升能力，心怀群众，将个人价值发挥最大化，争做“效能最优化”的有为干部。

以“吾日三省吾身”的自觉查找问题、发现短板。年轻干部要有“检身若不及”的自觉，要主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。当下，有的党员干部满足现状，自我感觉良好；有的党员干部身处顺境，忽视自身检视；有的党员干部心存侥幸，遮掩回避问题，长此以往，思想防线松懈，危机意识淡化，看不到挑战，挑不起重担，便会掉队。党员干部应时常自省，对照党员初心使命，查一查理想信念是否有所动摇、为民情怀是否有所降温；对照上级决策部署，掂一掂肩上担子的分量、自身本领的强弱；对照党章党规党纪，看一看作风是否转变到位，只有从思想上坚守初心、从行动上勤于充电，才有进步的空间。

以“百尺竿头须进步”的自谦提升能力、扩大容量。在奔涌向前的时代大潮前，进取心是事业成功、破解难题的重要法宝，只有不断补齐短板才能扩大容量。党员干部应克服惰性思想，时刻保持“本领恐慌”，立足岗位实际，丰富知识储备、拓宽知识面源、开阔视野思路，完善履职尽责必备的知识体系，把学到的知识内化为推动工作、解决问题的实际行动，让知识跟上时代发展所需。要善于从书本上汲取智慧和力量，坚持学中干、干中学，学以致用、学用相长；要在实践中学习，提高“会干事”“干成事”的能力，提升“涉深水”“闯险滩”的本领；要甘当“小学生”，虚心向基层同志和群众学习请教，真正在党和人民需要的时候豁得出、顶得上、靠得住。

以“一片冰心在玉壶”的涵养心系群众、发挥作用。党员干部要带着感情带着责任走进基层、深入一线、融入群众，学会将心比心、以心换心，主动站在群众的立场上考虑问题、分析问题、解决问题。要从群众需求和实际情况出发，关注民生福祉、回应群众诉求、办好民生实事，谨记只要是惠民利民的好事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。要强化实干担当，不能只靠耍嘴皮子，要挺起担当脊梁、拿出实干劲头，埋头苦干、务实进取，把答应群众的事情放在心头、摆在案头、抓在手头，以群众“贴心人”的身份用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，争做为民服务中“效能最优化”的有为干部。

（作者单位：弥渡县弥城镇党委）