年轻干部应厚积薄发奋楫争先

作为新时代的年轻干部，肩负着时代赋予的历史使命和责任，要努力夯实自己的成长“底座”，练就“硬核”青春力量，在新时代干事创业的广阔舞台上厚积而薄发，奋楫争先，在实现中国梦的伟大实践中书写精彩人生。

要常怀“一枝一叶总关情”的为民情怀。情怀和理想是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和奋斗的精神动力，尤其是初到基层的年轻干部，要树牢“主人翁”精神，主动克服“水土不服”，把群众当亲人。要涵养将心比心、以心换心的真挚百姓情怀，多一些人情味，把一片真心、一声问候、一个微笑传递给群众，在细微处见真情。要学好用好群众语言，站在“自家人”的角度,用“接地气”的语言,把“大道理”传达到群众心坎上。要把“人民至上”贯穿工作始终，心系群众不忘本，服务群众不缺位，坚守初心不动摇，保持“抓铁有痕、踏石留印”的决心和韧劲，瞄准人民群众普遍关心的突出问题，一件一件推进、一项一项落实，切实为群众办实事、做好事。

要永葆“处处留心皆学问”的进取之心。越成熟的麦穗，越懂得弯腰。作为年轻干部，应当知不足、不知足，要懂得吐故纳新，及时发现自身在知识结构、能力水平、经验技巧等方面的不足，挤出时间多学习、多读书，多方面地涉猎各种知识，钻研多种业务，让自己在任何岗位上都能施展开来。同时，要多走出去学习，充分利用各种学习平台，带着问题向他人取经，在学习中思考、在思考中收获、在收获中进步，集他人之长，形成自己独特的见解和创新的工作方法。通过线上、线下的学习，切切实实地沉下去，掌握实际情况并结合理论，加以思考和总结，这样才会学到真本领，克服“不想做、不会做、做不好”的焦虑心理，打破思维定式，蜕变升华。

要树立“不待扬鞭自奋蹄”的自觉精神。干事担事，是年轻干部的职责所在，更是价值所在。“坐而论道不如起而行之”，广大年轻干部要充分发挥思维活跃、创新能力强的优势，把朝气、激情体现在工作中，落实到行动上，要主动挑起大梁，面对机遇不犹豫观望，面对困难不推诿逃避，面对风险不畏缩躲闪，拒做“躺平式”干部。要在察实情、出实招、求实效上下功夫，脚踏实地，努力把工作抓实、基础打实、步子迈实，一步一印。同时，工作要抓紧抓早抓快、不等不拖不慢，弘扬“马上就办”的优良作风，尤其是面对“急难重”工作任务时，更不能“慢半拍”，要争做“行动派”，不当“旁观者”，主动作为、主动担当，履行对党和人民负责的责任。

要坚定“直挂云帆济沧海”的拼搏干劲。年轻干部初入职场，有时会在激烈的竞争中挫了锐气，因角色转换的不适应磨平了心气。作为年轻干部，要善于控制自己的情绪，迅速摆脱焦虑、沮丧，定期清空负面情绪。越是困难时刻，越要坚定信心，沉下心、扎下根，积蓄力量，厚积薄发，要把存在的困难和问题变成激发动力、聚集合力、迸发活力的内在精气神，把挫折之“苦”变为成长之“甜”，寻找“突破口”，从而精准出击，解决难题，铺筑“越是艰难越向前”的壮丽征途。

（作者单位：云龙县白石镇党委）