“年轻干部是党和国家事业发展的希望”,这是习近平总书记从党和人民事业后继有人的战略高度作出的深远考虑,激励和鼓舞着广大年轻干部踔厉奋发、笃行不怠,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。社区工作千头万绪,关系着千家万户,社区年轻干部相对涉世不深,欠缺经历和考量,如何练好内功、增强本领、抓好工作、增进民生福祉,关键要在实践中做好“四道题”。
一是筑牢理想信念根基。年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,必须深刻认识到理想信念不是拿来说的,更不是用来装点门面的,要提高个人修养、常悟常进,坚定理想信念。
二是涵养前行勇气。社区工作直接面对群众,事多量大情况复杂,群众不理解、不配合甚至产生纠纷的情况时有发生。一些群众把问题归咎到一线的年轻干部身上,这就更需要社区年轻干部面对抱怨、不理解等消极情绪涵养前行勇气,锻炼一颗“强心脏”,辩证地看待工作中的落差,既要有进取心,又要保持一颗平常心,把全部精力用到服务群众事业上来。
三是善于处理与群众的关系。社区工作归根到底就是做人的工作,多一些理解、多一些体谅、多一些服务,真正将群众当作自己的亲人去看待,与群众的距离就近了,工作也就好做了。这就要求社区年轻干部放下架子、耐住性子、俯下身子,学会在一时一事、一枝一叶的方寸之间施展绣花功夫,做到能干、会干、善干、巧干。
四是勤掸“思想尘”。古人言:“寡欲以清心。”少一点私心杂念,则多一分公而忘私;少一点个人欲望,则多一分超然洒脱。社区年轻干部在成长过程中,应当保持警觉,勤掸“思想尘”,及时进行思想“大扫除”。面对社区群众的一根烟、一瓶酒,坚决不伸手,心中始终绷紧廉洁奉公的弦,把责任看重一些,把名利看轻一些,习惯在监督下工作、学习、生活。