“体制新人”要正三观

“国之兴在于政，政之兴在于人。”年轻干部是党和国家事业发展的接班人，是肩负伟大复兴中国梦重担的后备力量。尤其刚入职的“体制新人”，必须从一开始就树立正确的政治观、事业观、政绩观，方能行稳致远，成为可堪时代大任的栋梁之材。

树立正确的政治观，稳思想之舵。年轻人阅历少，好奇心重，易受不正之风诱导，部分年轻干部思想意志不坚定，面对某些“糖衣炮弹”难以识破，步步沦陷，甚至为他人所用，损害国家利益。作为“体制新人”，要把政治标准放在第一位，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通。时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前保持政治清醒，做政治上的明白人。

树立正确的事业观，固奋斗之基。年轻干部是推进新时代建设的生力军。部分年轻干部进体制以“躺平”为目的，以“无为”为追求，对待工作敷衍了事，遇到麻烦就怨声载道，把“为共产主义事业奋斗终身”的初心抛之脑后，在其位不谋其事，辜负了组织的培养和人民的期望。正所谓“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。作为“体制新人”，要牢记党的初心使命，弘扬爱国情怀，做有志气的人，为民族复兴激发青春理想。要想干事，干满载报国情怀之事；要能干事，干人民群众满意之事；要干成事，干强国复兴建设之事。

树立正确的政绩观，定发展之道。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。部分年轻干部害怕工作不被领导看见，业绩不够凸显，于是把心思主要放在如何和领导搞好关系上，急功近利做好“面子工程”，想以此“抄近道”得以提拔。作为“体制新人”，要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界，牢记“为民造福就是最大的政绩”。在新的赶考之路上，要把树立和践行正确政绩观作为终生课题，牢牢遵循习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的要求，站稳人民立场、强化党性锤炼、贯彻新发展理念、不折不扣抓落实，为党和人民的事业拼搏奉献，创造经得起历史和人民检验的工作业绩。