弥渡紧盯教育高质量发展破题激活发展动能

□ 通讯员 袁松花 邹开旺

近年来，弥渡县紧盯教育高质量发展破题，围绕“三个坚持”全面加快教育改革步伐，努力办好人民满意的教育。

坚持真调实研，扎实破解教育发展难题。坚持“四下基层”，强化以研开路，坚持“真调查”和“实研究”并重，以求真务实作风解决新问题，下大功夫摸清实情、拿出实策。紧扣教育高质量发展三年行动目标，县委、县政府主要领导亲自挂帅、高位推动、专题研究、统筹推进。制定《弥渡县教育高质量发展三年行动实施方案（2023-2025年）》，全力推进“党建引领、强师兴教、资源优化、提质扩优、综合改革、教研强教、尊师重教、管理护航、控辍保学、招生留生”十大行动，细化落实34项具体工作措施，补齐教育领域突出短板。深入践行领导干部直接联系群众制度，推行“四门工作法”。教体党工委委员带头走出机关大门、走进学校大门督促检查。走进教室门宣传党的路线、方针、政策，听课、评课。走进学生家门开展家访，打开家长心结破解教育发展难题，做到精力集中在一线、责任落实在一线、问题解决在一线，全力以赴为民办实事。

坚持真抓实干，聚力推动发展。围绕“2024年大理州首批通过义务教育优质均衡国家考评验收”目标任务，研究制定《弥渡县推进义务教育优质均衡发展三年行动实施方案（2023-2025年）》，对标义务教育优质均衡32项指标要求，补齐短板弱项。投资4.406亿元的弥渡一中整体搬迁建设项目进展顺利。投资4.11亿元的滇西应用技术大学弥渡乡村振兴学院项目一期即将完工。投资1.07亿元的教育强国项目有序推进。制定《弥渡县中小学校（幼儿园）布局优化调整规划方案》，科学规划义务教育学校和幼儿园布局。

坚持真改实干，推动建章立制。认真查找发展中存在的问题，针对查找出来的问题，研究制定整改措施，明确整改目标、整改时限，逐一整改销号。研究制定《弥渡县深化教育人事制度改革推进县管校聘实施细则》，进一步优化教师结构。先后出台《弥渡县2022-2023学年教育教学质量激励办法》《弥渡县县属普通高中学校奖励性绩效工资总量核定办法》，有效激发教师队伍“内生动力”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，做到边实践、边总结、边提升，不断激发高质量发展动能。持续深入推进高中教育“八大改革”，坚持公办民办协调、优质发展。组建新高考研究中心，全面研究新课程、新教材、新高考，用管理提升质量，用质量吸引生源。