“会暖春芽”破解职工假期“带娃”难题

孩子假期无人看护，一直是困扰广大双职工家庭的现实问题。进入寒假以来，云南各级工会积极引导用人单位、工会组织因地制宜开展“爱心托管班”，帮助职工解决“后顾之忧”，共同擦亮了“会暖春芽”工会组织关爱服务职工品牌。

2月3日，记者走访了昆明市3个不同类型的“爱心托管班”，看各单位、各级工会组织如何整合资源、办好假期托管班。

　乡镇托管班：让农民工子女假期有去处

晴朗的清晨，欢快的音乐响起，昆明市宜良县北古城镇古城幼儿园托管班的小朋友们在老师的带领下锻炼身体、做游戏。楼上，还有小朋友做手工、绘画，假期的校园里依旧热闹非凡。

古城幼儿园园长张俊说：“我们托管班有65个孩子，其中18名是附近产业园区职工子女，47名是农民工子女。”托管班从1月15日持续到2月7日，托管时间为每天上午八点半到下午五点半。为了让孩子们度过一个精彩的寒假，幼儿园安排了手工、绘画、书法、民间游戏等丰富多彩的课程。

职工张晶岚在宜良的一家工厂上班，丈夫是货车司机。以往寒暑假，只能把孩子送回老家或者带着孩子去上班。她说：“托管班真是解决了我们寒假带娃的大问题，娃娃在幼儿园开心我们也放心。”

宜良县总工会副主席何俊红介绍，宜良县今年寒假依托县内公立小学、幼儿园场地和师资力量设立了3个托管班，共招收托管儿童236名。托管费用由宜良县总工会补助每人600元，家长只需要支付400元的伙食费，以实惠的价格为职工提供托管服务。

商圈里的托管班：各炒一盘菜、共办一桌席

在呈贡区吾悦广场的党群服务中心里，一堂生动的无人机观摩课正在进行。教师是吾悦广场里无人机培训机构的教师，学生是呈贡区春悦社区寒假托管训练营项目的33名儿童。

呈贡区吾悦广场商铺林立，是快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者集中的商圈。为了让新就业群体子女寒假有去处、有玩场，春悦社区党总支牵头，春悦片区新就业形态劳动者工会联合会参与，联合举办了“众爱冬日 悦享童年”寒假托管训练营项目。

春悦社区党总支副书记莫爱娇介绍，托管训练营按照“各炒一盘菜、共办一桌席”的思路来办，党建引领、工会组织搭台，整合了洛龙街道商圈大党委成员单位的资源力量，形成合力照顾好新就业形态劳动者的子女。“比如我们这里有做无人机、陶艺培训的商家，就请他们的教师免费来上一堂课，有眼科、口腔科的诊所，就请他们来上科普课。”除此之外，训练营还安排了体育锻炼、外出研学、科学实验、手工制作等丰富的课程。

在师资力量方面，训练营整合了附近高校开展假期社会实践的大学生和社区孵化的社工组织等资源。在资金支持方面，通过资源整合一部分、工会补助一部分，最大限度减轻新就业形态劳动者负担。训练营一周一期，将持续办到大年三十之前。设在热闹商圈里的托管班，让家长在附近安心上班，孩子快乐成长，聚众力、暖人心。

　行业托管班：引入专业服务 实现系统全覆盖

警体拳、青春期心理健康教育、街舞、足球、生物多样性微课堂……在呈贡区云南师范大学附属七彩云南小学里，100多名民警、辅警的孩子正在寒假托管班参加丰富多彩的学习、实践活动。

通过活动开展，孩子们收获了一段快乐的时光，也获得了成长。他们在笔记本里写下收获：“交了新朋友，收获了新知识”“更加理解了父母做警察的不容易”“我是警宝我自豪”……

今年寒假，昆明市公安局与昆明市总工会、昆明市教体局联合举办了“会暖春芽·薪火警苗”寒假托管活动，云南师范大学附属七彩云南小学是活动教学点之一。此次活动覆盖公安系统、市级工会相关单位、新就业形态等行业，由昆明市公安局主城区五个分局具体负责，在主城五区分别选择一所学校作为托管点，全市民警、辅警家庭6至12岁子女均可就近就便参加。

托管班将托、管、教相融合，除了传统的文化、手工、科普等课程，专门设立了普法、禁毒、警体拳等公安特色课程，并定期组织外出研学。结合勤务实际，方便民警、辅警接送，5个校区的托管均持续到每晚8点。

“民警辅警工作辛苦，经常加班加点，更需要组织的关爱、家庭的支持。”昆明市公安局政治部副主任宋凌介绍，此次托管活动由市局牵头，引入第三方教育机构承办，解决了以往各分局各自组织托管班过程中出现的资源力量分散、课程单一等问题，实现了高标准、严要求、广覆盖，确保孩子们度过一个安全、快乐、温馨的假期。托管班共有2期，每期7天，覆盖全市公安、市直单位、工会相关行业系统子女1000余人次。

据悉，省总工会从2022年起持续打造“会暖春芽”云南工会爱心托管班。截至目前，全省各级工会共开办692个“会暖春芽”托管班，托管职工子女32345人次。省总工会共命名240余个“会暖春芽”云南工会爱心托管班，推树14个全省爱心托育用人单位，发挥示范带动作用，倡导各级工会整合各类资源，坚持非营利性、成本补偿兼顾职工承受能力的原则大力开展托管托育服务，真正为职工办实事。

云南网记者 郎晶晶