“劳动监察+司法托底”维护农民工权益

本报讯（通讯员 李世祖 张梅    杨舒婕） 近年来，祥云县把整治拖欠农民工工资问题作为解决群众急难愁盼的重要工作来抓，通过强化劳动监察、畅通受理渠道、坚持司法托底等措施，切实维护农民工权益。

强化劳动监察，防范欠薪事件发生。针对务工人员发生拖欠工资时取证调查难，用人单位在发生劳资纠纷时耍赖、不承认用工事实等不良情况，县人力资源和社会保障局通过普法宣传、发放资料、专题培训以及在政府网站、微信公众号等平台宣传相关法律法规和治欠案例，营造浓厚治欠氛围，增强广大农民工依法维权意识，并重点提醒广大农民工在务工期间要有意识地留存务工有效证据、痕迹资料。同时，县劳动保障监察大队通过对全县工程建设领域在建项目开展农民工工资支付检查、召集项目工地负责人开展培训、与农民工面对面交流、查阅农民工工资支付台账等方法，及时摸排欠薪隐患、努力降低欠薪风险。2023年1至11月，全县共开展普法治欠宣传培训15场次，发放宣传资料2594份，农民工工资支付工作检查11次，排查全县在建工地12个，发出责令整改指令书13份。

畅通受理渠道，及时查处欠薪案件。2023年1至11月，全县共接听回复各类咨询180余次，办结处理全国根治欠薪线索平台欠薪线索433条、云南省12333劳动保障监察内网系统平台欠薪诉求案件221件、12345政务服务热线投诉件227件。信访平台投诉案件目前共处理129件，月均案件办结率为99%。对于每件欠薪投诉案件，监察大队力求做到3天内有回复、5天内有进展、7天内办结。2023年全县根治拖欠农民工工资工作领导小组开展的政府与国企项目拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”期间，共查实查明存在拖欠农民工工资情况的企业项目共9家，合计拖欠农民工工资1720.2405万元，涉及农民工人数891人，在根治拖欠农民工工资领导小组的持续跟踪下，该9个项目最终全部清偿。

坚持司法托底，筑牢最后一道防线。经劳动监察介入、当事双方协调或劳动仲裁程序，仍然不能有效解决的欠薪案件，祥云县积极帮助被欠薪的农民工通过司法诉讼的方式维护自身合法权益。2023年9月19日，经祥云县下庄法庭调解，祥云县刘厂镇李某等9人与罗某的劳务纠纷得到了有效化解，有力地维护了农民工合法权益。