“三个聚焦”激发基层党建引领工作新活力

□ 通讯员 段春丽 李娇

近年来，云龙县长新乡党委牢牢把握党建引领这个关键核心，稳字当头、实干为先，坚持“三个聚焦”，找准基层党建着力点，不断提升为民服务水平，激发基层党建引领工作新活力。

聚焦政治引领，强化理论武装

不断强化党员教育管理。长新乡党委去年开展“万名党员进党校”和党的二十大精神专题培训班2期，培训党员733人，占比达90.4%；组织乡村干部职工集中学习12场次，开展“习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”宣讲活动1场，累计受训1000余人次。不断强化进村入户宣讲。开展“书记院坝（楼宇）协商会”“我为群众办实事”实践活动等，以群众听得懂的语言，入村宣讲党的理论路线方针政策129场次，解决群众急难愁盼实事105件。推动主题教育走深走实。自主题教育开展以来，长新乡党委把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，以“组团式调研”“典型案例解剖式调研”“体验式调研”等方式，深入一线开展调查研究，推动主题教育成果转化为促发展惠民生的实际成效。

聚焦固本强基，筑牢基层堡垒

长新乡党委紧扣增强党组织政治功能，在织密组织体系、建强战斗堡垒上持续用力，推动基层党组织全面过硬、全面进步。深入实施基层党组织战斗堡垒工程。扎实开展党支部“扩先提中治软”行动，压实整顿责任、细化整顿措施，1个软弱涣散党组织实现转化提升；实施“三雁”工程，巩固村级组织“大岗位制”工作成果，建立挂村领导“一对一”联系指导“头雁”书记制度，建强村级后备干部队伍，调整充实村组干部13名，储备党组织后备干部37名、回引人才33名；制定《乡村治理示范区建设实施方案》，深入开展“六大行动”，基层治理水平得到有效提升。持续优化党员队伍结构。建立入党积极分子和发展对象动态管理机制，年度按时按质发展党员10名，其中35岁以下及大专以上学历的比重均达80%以上，实现党员空白村民小组全部清零。精准打造党建品牌。永香村党总支不等不靠不要，积极组织党员群众义务修沟修路，以“一水之治”带动全村之治；佳局村党总支克服重重困难，“跨乡引水”促生产等做法得到群众的广泛认可；生猪养殖协会党支部积极探索联农带农模式，建立“党支部+合作社+农户”的订单式利益联结机制，实现了“产、供、销”一体化发展，以“党建红”引领产业兴百姓富。

聚焦主责主业，服务发展大局

长新乡党委积极探索基层党建与中心工作融合发展新路径，聚焦主责主业，将党建“软实力”转化为服务中心、推动发展的“硬支撑”。强化人才支撑，助推乡村振兴。深化“干部规划家乡行动”，建立长新籍在外人才库144人、乡土人才库133人，利用节假日等契机，组织召开乡贤大会12场次，汇集发展意见建议33条；组织开展驻村干部座谈会4场次，精准掌握驻村队员工作开展、服务基层群众及驻村工作难点堵点等情况。坚持因地制宜，发展壮大村集体经济。深入走访调研，建立“主要领导亲自调度”工作制度，召开推进会4次，因地制宜推行“项目带动型、固定资产租赁型、飞地经济型”等发展模式，2023年全乡12个村村集体经济收入均达10万元以上。强化服务保障，助推产业发展。制定《产业提质重点乡实施方案》，抓实重点产业项目协调服务保障工作，投资1.8亿元的新和核心种猪场投产；存栏1167头的丰胜村千头肉牛产业示范基地投产运营；新松坡一、二期和凤代（清水朗山）光伏项目并网发电；“云兰”“云永”高速公路建设有序推进；收购烤烟46580担，烟农收入8648.8万元；种植工业辣椒5587亩，群众增收3320多万元。