“严是爱,松是害。”这句古训原本是对家庭教育方式的总结,但也适用于党员干部的管理教育,因为严才能守住“底线”、不触“红线”。
在现实中我们不难发现,一些党员干部在作风、工作和发展上存在“差不多”式的“松”的心态和行为:作风上不求严细深实,“应付得了检查就好了”;工作上不讲真抓实干,“面子上过得去就行了”;发展上没有眼界心劲,“不出大乱子就够了”,导致有了裂纹就会一碎两半,开了口子就会决堤溃坝。这种“松”的问题,不仅损害了党员干部的形象,更影响了党和政府的工作效率和公信力。
为了纠正这种“松”的问题,习近平总书记提出了党员干部“三严三实”为官从政标准,我们党制定了或新修订了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列严格的纪律和规定。这些标准、纪律和规定不仅是对党员干部行为的约束,更是对他们的关爱和保护。对党员干部提出严要求,其实是对党员干部最好的“爱”。这样的严,能让他们在工作和生活中时刻保持清醒的头脑和坚定的立场,时刻保持敬畏之心、警惕之心、律己之心,及时扫除自己思想上的“灰尘”,避免被小问题“拉下马”,为党员干部 “常在河边走,就是不湿鞋”上了一道“保险”。