树立正确政绩观 行实干之大道

□ 何建珠

树立和践行正确的政绩观，是领导干部肩负的神圣职责，也是推动党和国家事业持续健康发展的坚实保障。领导干部要深刻把握政绩观的正确内涵，以实干精神推动工作，确保每一项政绩都经得起历史的检验、人民的评判。

正本清源，理解政绩观深刻内涵。政绩观，犹如灯塔，指引着领导干部前行的方向。政绩，绝非领导干部个人的荣耀与光环，而是人民群众福祉的集中体现。要将人民的需求和期待内化于心、外化于行，将人民的满意度作为衡量政绩的“金标准”。通过深入基层、深入群众，真正了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心，确保始终与人民同心、同呼吸、共命运。政绩不是空中楼阁，而是建立在扎实的工作之上，要坚持从实际出发，尊重客观规律，反对一切形式主义和官僚主义。树立可持续发展理念，不做表面文章，不追求短期效应，注重工作的实效性和长远性，推动经济社会发展与人口、资源、环境相协调，确保自己的政绩能够造福子孙后代。

笃行致远，把握政绩观实践要求。正确的政绩观，贵在行动，重在实践。领导干部要以身作则，将政绩观转化为实实在在的行动。要走出办公室，深入一线，与群众面对面交流，把握民意脉搏，针对性地开展工作。善于从群众中汲取智慧和力量，将群众的需求和期待转化为工作的动力和目标。坚持问题导向，注重调查研究，掌握真实情况，确保每一项决策都符合实际、每一项措施都能落到实处。敢于面对困难和挑战，勇于承担责任和风险，敢于突破旧有的思维模式和工作方式，敢于尝试新的方法和手段。

强化监督，确保政绩观不出偏差。树立和践行正确的政绩观，离不开强有力的监督问责机制。要建立健全日常监督机制，对领导干部的工作进行实时跟踪和评估。对于发现的问题和不足，及时进行提醒和纠正，确保领导干部始终保持正确的政绩观。注重发挥群众监督的作用，鼓励群众积极参与监督过程，形成全民参与、共同监督的良好氛围。注重问责与整改相结合，督促领导干部认真整改问题、改进工作，确保政绩观正确落地生根。

（作者单位：南涧县自然资源局）