巍山多举措为残疾人就业“架桥铺路”

□ 通讯员 陆向荣 韩红艳

近年来，巍山县采取得力措施推进残疾人就业工作，落实政策稳就业，优化培训促就业，挖掘岗位保就业，创业扶持带就业，全方位织密织牢残疾人就业服务网，为残疾人就业“架桥铺路”。

落实政策稳就业。把残疾人就业工作摆上重要议事日程，每季度召开群团列席会，听取残疾人工作情况汇报，将党政机关、事业单位带头履行按比例安排残疾人就业情况纳入“残疾人保障和发展规划”年度综合目标考核，有力推动各部门落实责任。全县27家机关事业单位按比例安排残疾人就业40人，同时，充分发挥国企按比例安排残疾人就业的示范带头作用，5家国有企业根据行业特点安排残疾人就业6人。严格按照全国残疾人按比例就业情况联网认证制度，认真做好年度残疾人按比例就业情况审核工作，加大残疾人保障金征收使用力度。加大同人社、妇联、团委等部门协作，大力宣传创业贷款等政策，让残疾人清楚扶持政策。

优化培训促就业。针对残疾人的实际需求，按照“实需、实用、实效”的原则，分类别、多层次开展相应的职业技能和农村实用技术培训。加强就业服务队伍业务培训，针对年度乡镇、村（社区）残协专职委员调整较大的实际，每年组织乡镇残联负责人和专干参加残疾人就业创业网络服务、全国残疾人就业和职业培训信息管理、残疾人职业适应性测评系统等业务培训，通过干部专业化履职能力提升培训，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

挖掘岗位保就业。通过“助残日”“残疾预防日”等各类残疾人节日活动，大力宣传残疾人就业法规、就业税收优惠政策、残疾人就业创业扶助政策，呼吁用人单位主动吸纳残疾人。持续组织开展“就业援助月”、线上推介、残疾人就业“春风行动”招聘会等。统筹开发残疾人就业公益性岗位，全县通过城镇公益性岗位安置残疾人就业5人，乡村公益性岗位安置残疾人就业165人。

创业扶持带就业。不断促进残疾人就业创业，巩固拓展脱贫攻坚成果。3年来，共扶持残疾人就业创业示范户25户。大力宣传残疾人自强模范等先进典型，充分发挥典型示范带动作用，帮助残疾人增强自信心，形成积极的社会态度和健康的择业观，营造全社会关心支持残疾人就业的良好氛围。持续推进盲人按摩机构规范化管理，促进视力残疾人就业，对县内2家盲人按摩机构进行规范化建设，5名盲人按摩师实现“稳定、体面就业”。

助力大学生就业。残疾大学生因身体特殊情况，就业压力更大，县残联持续做好应届高校残疾人毕业生就业服务指导和就业创业补贴发放，摸底掌握全县应届毕业残疾人大学生基本信息，建立“一人一档、一生一策”就业服务档案。掌握应届高校残疾人毕业生的就业需求，通过电话、就业微信服务群，有针对性地开展就业指导和岗位推荐等就业帮扶服务；搭建交流沟通平台，主动与机关、企事业单位对接按比例就业、公益性岗位等就业岗位，助力高校残疾人毕业生早日实现就业。