洱源“三强化”推动“枫桥经验”落地开花

本报讯（通讯员 尹庆芝） 近年来，洱源县以健全完善矛盾纠纷多元化解机制为依托，多措并举推动新时代“枫桥经验”落地开花，筑牢和谐稳定“第一道防线”。

强化体系建设，健全完善调解组织网络。以人民调解、行政调解、行业调解为抓手，深化发展“三调联动”横向机制，指导健全完善全县调解组织网络建设，将矛盾纠纷接待、法律咨询、法律援助等窗口整合，为群众提供“一站式”纠纷化解服务，形成以县级调解中心、乡镇调委会为中坚力量，村（社区）调解小组为主体基础，企业、行业性调委会为重要补充的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解体系。目前，建成县、乡镇、村三级“一站式”社会矛盾纠纷调处中心100个，各级人民调解组织1346个，打造了张四雄、何国祥、李银壮等个人调解工作室品牌。

强化人才培养，提升纠纷化解能力。配强基层法律服务“内行人”，选聘律师、法律服务工作者、司法行政工作人员90名，实现全县村（社区）法律顾问全覆盖。抓实“法律明白人”培育工程，培育“法律明白人”1115人。投资100多万元，建成多个农村法治文化阵地，培育农村“学法用法示范户”86户，打造群众身边的“法治引路人”。发挥人民调解化解矛盾纠纷主渠道作用，选聘培育人民调解员1728名。洱源县茈碧湖镇人民政府专职调解员杨贵庭等4人，获评“全省调解能手”。

强化协调联动，增强社会治理效力。严格落实“谁执法谁普法”责任制，开展全县国家机关“谁执法谁普法”述法评议，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。深化“诉非衔接”“警调对接”“访调对接”机制建设，指导各级人民调解组织与县人民法院加强诉调对接，引导群众通过非诉方式解决纠纷。2024年，受理调处诉前调解案件453件，调解成功252件。同时，联合县工商联、县人社局通过定期排查涉企矛盾纠纷、委派专门调解员参与矛盾纠纷调处等方式，不断延伸调解服务触角，为市场主体及务工人员等提供多元、高效、便捷的纠纷解决渠道，助力优化法治化营商环境。