宾川以实干之举推进产业园区高质量发展

本报讯（通讯员 马青） 云南宾川产业园区自2023年下半年正式组建成立以来，广大党员干部讲党性、讲团结、讲大局，大力倡导实干精神，以实干求实效、以实干谋发展，扎实推动产业园区不断开创新局面。

党建引领带动，夯实堡垒提能之基。准确把握园区党建工作重点，研究制定宾川产业园区党工委议事制度，组织召开2024年度园区重点工作安排部署会议，将园区发展与园区党建有机融合，推进园区规划编制、基础设施建设等工作。选派7名园区党建指导员，与非公企业党支部及时沟通联系，坚持做好对非公企业党建工作的督促指导和提醒，以“两个作用”的发挥，助推企业发展壮大，努力把园区党建凝聚力转化为产业发展推动力，推进形成园区高质量发展新局面。

聚焦项目发展，压实经济提升之责。聚焦主责主业，大力实施园区振兴三年行动，成立重点项目建设指挥部，以项目调度会、协调会、专题会等方式加快项目建设，及时协调解决项目建设过程中的困难问题，确保项目按进度有序推进。坚持把招商引资作为园区发展的“牛鼻子”，不断拓展招商思路，创新理念方法，推动建立第三方市场化运营模式，与湖南金荣集团继续深化合作。目前，园区在建招商引资项目6个，总投资18.03亿元。建立园区领导干部挂钩联系企业服务机制，常态化开展“访企问需促发展”活动，持续优化营商环境。1至4月，园区新增规模以上企业2户，现有规模以上工业企业20户；新入库项目4个，完成固定资产投资22307万元；完成工业总产值117131万元，同比增长16.92%；完成工业增加值21265万元，同比增长29.74%；完成“四上企业”营业收入146445万元，同比增长24.8%。

全面从严治党，走实作风提效之路。以开展党纪学习教育为契机，全面学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实开展廉政警示教育，进一步强化全体党员干部的纪律意识、规矩意识，自觉抵制不良习气。研究制定宾川产业园区管理制度，调整充实领导班子分工，开展园区干部职工设岗定责，制定园区2024年深化作风革命效能革命重点任务清单分解方案，有效推动干部作风转变，进一步提升园区党员干部的执行力和凝聚力。