洱源着力打造“四强”模范机关党组织

□ 通讯员 李义勇 李巧玲

洱源县紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，以“模范机关”创建为抓手，打造“政治引领力强、组织建设力强、队伍战斗力强、发展推动力强”的机关党组织，推动新时代机关党建高质量发展。

着力打造“政治引领力强”的模范机关。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，采取轮流领学、集体学习、交流研讨等方式，做到常学常新、常思常悟。利用“学习强国”“云岭先锋”、县乡党校等多种载体开展学习，为干部蓄力提能。依托施滉烈士事迹陈列馆、山石屏党员干部现场教学点等本土教育资源，传承红色基因，赋能党员教育。不断激发广大党员、干部的学习热情，实现从被动接受到双向互动再到主动参与、从重形式到重过程再到重效果的转变。

着力打造“组织建设力强”的模范机关。健全各部门机关党委自身建设、各部门机关党委向机关工委请示报告等制度。完善基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法。完善党建工作责任制，制定《2024年县直机关党的建设工作要点》等制度。全面实施党员“设岗定责、服务承诺”积分管理，评星定级、动态管理。对机关党组织“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动、书记讲党课等工作落实情况进行全面督查。构建系统完备的制度体系，并将考核情况作为所在单位领导班子和领导干部评价的重要依据，不断增强抓机关党建的责任感和使命感。

着力打造“队伍战斗力强”的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，加强发展党员全过程管理。从严从实抓好党员日常教育管理。将破解营商环境难题纳入机关党建特色项目，设立“党员先锋服务窗口”提供“导办”“上门”等服务，选派23名驻企服务员进驻9家企业，协调解决困难问题183个。开展机关党员“转作风提效能树新风承诺践诺”行动，全面深化清廉大理建设洱源实践，强化经常性纪律教育，把纪律教育寓于日常监督管理，积极创建讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。在工作一线组建党员志愿服务队、突击队，助力洱海保护、乡村振兴、创文创卫等中心工作，积极服务基层治理，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。

着力打造“发展推动力强”的模范机关。以书记项目为抓手，全面开展“一机关一品牌”活动，开展党支部“扩先提中治软”行动，深化“四强”党支部创建工作，突出部门职能，不断巩固党支部规范化达标创建成果，先后打造县卫生健康局“杏林党旗红”、县教体局“育人红烛”等特色品牌。持续落实“双联系一共建双推进”机制，切实发挥党员服务基层治理、推进乡村振兴、推动发展的示范带头作用。