做实三篇文章赋能乡村振兴

□ 通讯员 适天意

近年来，漾濞县顺濞镇切实抓好“人才”“产业”“治理”三篇文章，推进基层党建与乡村振兴深度融合，为乡村振兴赋能增速。

以人才建设为关键，建强乡村振兴攻坚力量。坚持党管人才原则，把“头雁”提升和“青苗”培养有机结合，引导各类人才在乡村振兴一线聚力。一是抓“头雁”素质提升。立足向“振兴发展”能力升级，围绕村班子建设、产业发展、乡村治理等硬任务，以“擂台比武”为抓手，通过现场谈任务、说办法、亮成绩，激发村总支书记干事创业热情，形成比学赶超氛围，以实际行动交出一份群众满意的振兴答卷。二是抓“青苗”锻造培养。把推进乡村振兴作为年轻干部忠诚铸魂、强筋壮骨、实践炼金的主战场，充分发挥党政班子领导“传帮带”作用，建立“一对一”“一对多”帮教机制，将年轻干部充实到基层一线，通过“铺路子”“搭台子”“压担子”，助推年轻干部队伍建设提质增效。

以产业培植为支撑，激荡乡村振兴源头活水。紧盯村级集体经济发展的薄弱点和农民增收的需求点，立足优势资源，激活农村经济。一是推动主导产业发展。顺濞镇坚持把支部建在产业链上，积极推行“党支部+合作社+基地+农户”产业发展模式，在做优核桃、烤烟、中药材等传统产业基础上，因地制宜推动肉牛、黑山羊、生猪养殖产业，同时，加大对农业企业、专业合作社培育扶持力度，强化农业生产管理科技化水平，为产业发展提供新质生产力。二是推动村集体经济壮大。依托沪滇协作平台以及红塔证券帮扶优势，2023年以来投入资金1600余万元，规划实施产业发展及基础设施建设项目10余个，全镇5个村集体经济收入均达到10万元以上。

以基层治理为保障，筑牢乡村振兴发展基础。坚持把社会治理实效转化为创造人民群众美好生活的伟大实践，在乡村振兴新征程上绘就基层治理新图景。增强网格治理能力。实行“党建+网格”模式，划分乡村治理网格56个，配备网格员182人，今年以来共摸排矛盾纠纷36件，协调解决32件，最大限度地解决了群众诉求，真正让网格成为连家入户的“毛细血管”，激活基层治理“神经末梢”，有效维护辖区内安全稳定；强化党群共治实效。充分发挥党员的模范作用，选配一批群众认可、素质过硬的“法律明白人”，推动乡村形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。突出村规民约的观念引导和行为约束作用，以“院坝会”为依托，积极发挥村民主体作用，激发村民参与治理的积极性，让农民自己“说事、议事、主事”，合力打造充满活力、和谐有序的善治乡村。