□ 通讯员 沈洪斌 彭丽华 杨伟婷
7月以来,宾川葡萄进入集中采收季,田间地头、冷库车间处处闪动着采果队、装箱队、装卸队人员忙碌的身影,一大批产业工人活跃在水果销售的产业链上。
“我到宾杰公司两年多了,学到了很多东西,随着开叉车的技术不断提高,工资也得到提高,在高峰期的时候一个月可以拿到一万多元。”在宾川县2024年“果业新农人”技能大比武中被授予“叉车装卸水果能手”称号的宾川县宾杰公司员工李鹏宇对自己的这份工作比较满意。
据宾川县宾杰公司党支部书记、经理郑杰介绍,在产业工人队伍建设中,该公司坚持以党支部为引领,切实发挥工会的作用,把职工组织起来、团结起来,采取“请进来”“送出去”的方式,让产业工人学到技术并获得相应的技能鉴定证书,做到持证上岗,让他们成为懂技术、会操作、有证书的产业工人。
“我刚开始开叉车的时候技术不熟,开得相当慢,有时候还把货物叉倒,有时转弯的速度过快还会把货物甩朝一边。经过慢慢地练习,逐步掌握了平衡,时间长了就熟能生巧。现在速度快了,货物也不倒了。”有4年多开叉车经验的宾川县宾杰公司员工张仕业,在宾川县2024年“果业新农人”技能大比武中获“叉车王”称号。
近年来,宾川县把多举措提升产业工人综合素质作为推动宾川水果产业持续健康发展的核心要素来抓,着力打造全产业链“果业新农人”劳务品牌,通过组织开展各种专业知识技能培训和技能竞赛活动,大力弘扬工匠精神,建设一支有文化、懂技术、会经营的“果业新农人”队伍。自2023年起,宾川县每年组织开展一次“果业新农人”技能大比武活动,为产业工人素质提升搭建了一个学习交流平台,培育出一批以铁余斌、张冬梅、曾靖宇等为代表的“场长型”复合类人才,并培育出“产销型”水果经纪人5000余人,涌现出嫁接工、修剪工、修果工、装箱工等各类“田间型”产业工人7700余人,直接从业人员超过7万人,带动就业14.5万人。
干一行、爱一行,钻一行、精一行。“果业新农人”综合素质的提升,为推动宾川县水果产业高质量发展注入了新的活力。全县约13万人农闲时到县内水果产业链上打散工,有2万人利用冬闲水果休眠期,到四川、新疆、甘肃等地从事修剪、装箱、分拣等技术工作,月平均工资在8000元左右。其中,懂技术、会操作、吃得苦的产业工人逐步成长为水果产业链上的技术骨干,成为公司争相聘用的“香馍馍”,在水果采收旺季,有的技术骨干月工资收入达到1.5万元。
如今,水果产业已成为宾川县特色优势最强、链条连接最紧、比较效益最高、农民增收效果最好的主导产业。截至2023年底,宾川县优质水果种植面积达37万亩,年产值达86亿元。工匠型产业工人在宾川县水果产业发展中正发挥着越来越重要的作用。