多措并举推进灵活就业人员参保扩面

□ 通讯员 张宏勇

今年以来，巍山县紫金乡突出党建引领,围绕企业职工养老保险参保工作,以推进参保扩面提质为抓手,依托县、乡、村、组四级网格联动机制，采取广泛宣传“新政策”、助力群众“政策通”等方式，由“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变，促进灵活就业人员参保。

当好社保政策“宣传员”。紫金乡充分利用共享数据进行比对筛选，全面摸清灵活就业人员应保未保、中断缴费等情况，锁定“未保”“漏保”“断保”等群体，分类引导参保、续保，对辖区12名中断缴费人员逐一电话联系，进行“一对一”服务。聚焦灵活就业人员参保扩面“痛点”“难点”，以巍山县人力资源和社会保障局开展社保服务“康乃馨”行动为契机，深入企业、厂矿、个体、农户，与居民群众“面对面”答政策、说清楚、讲明白企业职工基本养老保险的重要性和优势，让潜在参保对象“看得懂、算得清、交得起”，进一步提高了企业和群众的参保意识。

当好社保政策“邮递员”。紫金乡政府联合村党总支、社保中心、经济办、市管所，积极培养“数据找人”宣传员、信息员、服务员30名，提高养老保险政策的知晓度，帮助算清养老保险“眼前账”和“长远账”，切实打消参保人群顾虑，引导群众自主参保。通过邮件、微信等方式向在外创业、务工等人员邮寄《致全乡广大个体工商户、灵活就业人员参加企业养老保险的一封信》，内容通俗易懂、政策全面翔实，公布电话接受群众咨询，全力打好立体化、全方位、多渠道参保扩面政策“组合拳”。

当好社保政策“讲解员”。紫金乡政府积极与税务、市管所、数据资源等部门联系，制定时间节点任务表，精准引导纳税企业、新开办独资企业、个体工商户、长年外出务工、家庭经济基础好的灵活就业人员参保缴费，鼓励参保人员多缴多得、长缴长得，缴费基数为上年度全省平均工资的60％-300％，累计缴费满15年以上、缴费不低于180月且达到法定退休年龄可按月领取养老金。聚焦讲政策、解政策、答政策，提高了参保人群对社会保险的认知度，增强参保意识，由“要我参保”变为“我要参保”。

当好社保政策“服务员”。在乡村组公示栏、超市、厂矿、集贸市场等人口密集、人流量大的地方张贴宣传海报，发放宣传资料1000余份，并通过紫金乡微信公众号、村村响广播、微信工作群等媒体发布参保政策信息50余次。聚焦“互联网+人社”公共服务平台，整合公共服务渠道，精简参保流程，拓宽网上、掌上参保缴费渠道，业务办理线上线下深度融合，实现灵活就业人员办理业务线下“一窗受理”，线上“一网通办”，有效解决群众异地跑、多地跑问题，打通社保政策服务“最后一公里”。