“吹毛”未必为了“求疵”

□ 赵磊

当下，随着全面从严治党不断向基层延伸，纪检监察部门的监督检查覆盖面也越来越广，从日常监督延伸到专项检查。随之而来的，干部队伍的作风也日渐向好，干部的防腐拒变能力也逐渐增强，为党和人民的事业带来了纪律保障。

但随着“配合检查”次数的增加，部分干部却开始有些不理解了，觉得纪检监察部门的检查是在“吹毛求疵”，认为这些检查是“形式主义”，给基层带来了更大的负担。

如此场景，似曾相识。在《扁鹊见蔡桓公》一文中这样写道：“扁鹊见蔡桓公，立有间，扁鹊曰：‘君有疾在腠理，不治将恐深。’桓侯曰：‘寡人无疾。’扁鹊出，桓侯曰：‘医之好治不病以为功！’”随后，扁鹊的几次好心提醒，蔡桓公均“不应”且“不悦”，最终“体痛身死”。从中不难看出，虽然导致蔡桓公“身死”的是疾病，但“讳疾忌医”才是其致死的“真因”。

扁鹊并非“好治不病”，纪检监察部门的“吹毛”也并非为了“求疵”。对于执纪者来说，惩戒只是监督的手段，促进工作开展才是真正目的。而对于党员干部来说，“吹毛见疵”后得到及时治疗，总比成为“癞子”让众人皆知的好。为此，党员干部在面对监督检查时，一定要放下“讳疾忌医”的心理，积极配合才是正确之选。

纪检监察部门也当本着“医者父母心”的执纪理念，正确行使监督权，及时“治病救人”。在执纪监督过程中，若发现干部的“病灶”在“腠理”，则给予谈话提醒的“汤熨”医治，让其“红脸出汗”之后及时改正；若“病灶”在“肌肤”，则通过问责处分的“针石”进行治疗，让其“知耻而后勇”；若“病灶”在“肠胃”，则须臾不可耽误，必须采取调整职务的“火齐”之方来治疗，防止其“身陷囹圄”；而对那些“病灶”在“骨髓”的干部，也要及时“亮剑”，将之从干部队伍中“割除”。唯有“医患和谐”，才能“药到病除”。