强化网格员队伍建设 激活基层社会治理能力

□ 通讯员 高晓芸

“网格化工作开展的过程中，熟悉的人员参与更容易让群众接受意见建议，我们近期调解了3起纠纷，都很好地解决了问题。”“我是六组的组长罗光荣，平日里村民有了矛盾，网格员们会第一时间到现场调解，我们最主要的职责就是守好自己的村组、服务好我们的村民。”……7月23日，漾濞县政协、瓦厂乡党委“协商在基层”网格员队伍建设协商议事活动在瓦厂乡黑马村召开，网格员们共聚一堂，交流协商村庄治理等问题。

近年来，网格化社会治理已成为推进社会治理体系和社会治理能力现代化的重要抓手，村级网格员作为开展网格化管理的责任主体，肩负着基础信息采集、社情民意收集、协助民生服务等相关职责，网格员的能力素质、工作作风、服务质量直接决定着基层治理质量和效能。为了更好地开展基层治理工作，2022年，瓦厂乡将拥有5000多名群众的辖区划分为187个网格，组建了252人的六级网格队伍，将网格治理作为基层社会治理的重要手段。同时在全乡安装54个摄像头，覆盖重点路段、重要场所、学校等区域，并划分了6个网络监控网格，形成了“人防+技防”的基层治理模式。2023年，全乡矛盾纠纷成功调解210件，“以案定补、以奖代补”资金达28224元。据悉，瓦厂乡通过不断抓实矛盾纠纷排查化解，2023年被评为“云南省信访工作示范乡镇”。

“我们在网格员管理过程中也会遇到些现实问题，比如，网格员对于录入系统不太熟悉，录入会存在滞后的情况，还有少部分网格员外出务工了，下一步，我们将对网格员队伍进行再次调整和优化，进一步增强网格员的作用发挥。”黑马村党总支书记、村民委员会主任李永斌说。据瓦厂乡相关工作负责人介绍，瓦厂乡将积极探索党建引领网格化基层治理新模式，把加强网格员队伍建设作为基层社会治理工作的重要内容来抓，围绕“选、育、管、用”四个关键环节，精心做好“优、强、严、活”四字文章，着力推动服务资源向基层下沉、服务阵地向基层延伸，织密织牢基层治理“一张网”，提高治理精细化、服务精准化水平。同时，通过进一步整合优化网格员队伍，将网格员队伍作为推动村组治理能力的重要抓手，紧盯全乡治理难点，结合市域社会治理现代化试点工作及普法强基补短板专项行动，从提升网格员素质和能力上下功夫，提升基层治理的质量和效率，不断深化新时代“枫桥经验”在瓦厂的实践。