为清廉大理建设迭代升级注入新动能

□ 通讯员 邹阳 毕李艳

“1次挂号就诊，3日回诊有效”“午间、晚间门诊”等11项惠民举措的推出，为患者提供了更加便捷、高效、优质的医疗服务，切实改善了群众的就医体验；将中医药文化与廉洁文化相结合，打造清廉百草园、清廉文化走廊等宣传阵地，营造崇廉尚洁的医院文化氛围，实现“润物无声”的廉洁文化宣传教育效果……这是我州开展“清廉医院”建设取得的新成效。

医者清，则患者乐。今年以来，州卫生健康委聚焦强化公立医院党建、制度建设、服务惠民、医院文化建设等方面工作综合施策，扎实推进“清廉医院”建设，让“健康大理”建设成果真正惠及全州广大人民群众。

“清廉医院”建设，是清廉大理建设的5个重点建设单元之一。今年以来，我州把我“清廉机关”“清廉企业”“清廉学校”“清廉村居”“清廉医院”5个“清廉单元”建设作为推动落实清廉大理建设“十大行动”的有效载体，以“一单元一清单一专班”的工作模式纵深推进“清廉单元”建设，通过以点带面、系统辐射，为清廉大理建设迭代升级注入新动能。

聚力打造符合大理实际、具有大理特色的“清廉单元”品牌，州委研究印发全域推进“清廉单元”建设工作方案，绘制工作思维导图，围绕廉洁责任落实、廉洁风险防范、廉洁新风培树、廉洁问题整治、廉洁文化建设五个方面，把清廉大理建设“十大行动”各项工作任务有机融入“清廉单元”建设全过程，并从不同行业和领域角度确定各“清廉单元”建设的牵头部门，督促各部门结合实际进一步细化各单元工作实施方案，制定“共性+个性”建设指标体系，充分汇聚行业、领域、地域的清廉合力，全州重点建设“清廉单元”共362个。一个个“清廉单元”的建设举措促使清廉大理建设的颗粒度更饱满、成色更足。

清廉建设，机关先行。大理州委州直机关工委紧紧围绕目标任务，将“清廉机关”建设纳入年度党建工作要点、重点任务项目清单、工作责任清单和考评清单，层层压实“清廉机关”建设工作责任；州委办公室依托“人人上舞台、个个是主角”平台开展“‘清廉机关’大家谈”活动；州委政策研究室坚持领导述廉、签责明廉、融合兴廉、以案说廉、家庭助廉，推动“清廉机关”建设走深走实；州妇联充分发挥部门优势，开展“树清廉家风，创清廉家庭，促清廉社风”活动，厚植清廉家风……推动形成了一批可学习、可借鉴、可复制的“清廉机关”建设实践样本。

在“清廉学校”建设中，州教育体育局深入实施教育系统师德师风“苍洱师馨”工程，积极探索建立“党组织统一领导，党政分工合作、协调运行”的工作机制，培育了下关一中初中部“清风廉韵润初心·同心向党共成长”、鹤庆县云鹤镇秀邑小学“清风扬正气·廉韵沁人心”等一批校园廉洁文化品牌；我州“行走的思政课”活动入选首批“云岭思政教育品牌”项目。

结合“清廉国企”建设，州属国资国企系统将国有企业党的领导、党风廉政建设、改革发展与“清廉国企”建设紧密融合，建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制，全力激活护航企业发展的“清廉动力”。漾濞县制定《国有企业对标国内一流企业价值创造专项行动实施方案》，切实开展县属企业违规吃喝、国有企业国有资金资产违规出借、安全生产治本攻坚三年行动等排查整治工作。

“清廉村居”建设是全面从严治党的“最后一公里”。全州各县（市）委社会工作部牵头抓总职责，系统化、清单化、一体化推进工作任务，通过持续规范村级议事决策程序、加强村级集体“三资”管理、深化作风革命效能革命、整治形式主义为基层减负等工作，基层清廉元素不断厚植，广大群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

还值得一提的是，在全域推进“清廉单元”建设中，我州各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥“室组地”联动监督机制优势，整合监督力量，采取“蹲点式”“下沉式”“体验式”“嵌入式”等方式开展“点对点”督导检查，以查促改常态压紧压实各方责任，全力推动“清廉单元”建设从“施工图”变为“实景图”。州纪委监委相关负责人表示，将大力探索具有鲜明辨识度的清廉建设新路径，充分发挥各“清廉单元”的聚合效应，用单元带整体、以系统促全域，不断提升清廉大理建设质效。