一直以来，建行大理分行团委深刻把握工作主线，找准引领青年投身高质量发展的切入点、结合点、突破点，团结引领全行团员青年响应在第一时刻、冲锋在第一阵列、奋战在第一梯队，以奋进之笔书写高质量发展的青春答卷，为建行服务地方经济发展汇聚青春正能量、当好时代主力军。

筑牢思想“主心骨”

赋予青年新时代思想内涵

建行大理分行团委持续推动党的二十大精神、共青团十九大精神在全行团员和青年群体中落地落实、见行见效，指引青年员工不断汲取思想与信仰的力量。将青年大学习纳入大理州分行《以高质量党建引领高质量发展的实施办法》，扩大“青年学习汇”平台覆盖面，广泛建立青年理论学习小组，将青年理论学习小组制度化、规范化。目前，建行大理分行共有9个青年学习小组。

打造品牌“新引擎”

搭建青年建新功广阔平台

以围绕中心、服务大局作为发挥青年生力军和突击队重要标志，强化“青”字号品牌先进典型示范引领作用。创新延伸开展青创联学建新功主题活动，主动对接所在地政府机构、重点客户单位、优秀民营企业，联动各单位青创先锋、优秀青年，共同开展特色青创联学互动活动，搭建交流互动平台，汇聚各行业杰出青年联学共建，讲述青年先进事迹，绘就奋斗青春最美色彩，激发广大创新青年的荣誉感、自豪感、责任感，激励引导广大团员青年勇于创新创造、建功立业。州分行与云南省水文水资源局大理分局、顺丰洱海环保科技股份有限公司、云南农垦集团大理苍洱留香公司、工商银行大理州分行等单位开展主题活动，从青年视角讲好当代青年投身中国式现代化建设的青春故事。以创先争优为表率，争创“青年文明号”，发出通过创建“青年文明号”提升核心竞争力的争优倡议，要求全体团员在“青年文明号”创建活动中发挥骨干带头作用，各团支部积极配合，各团青集体积极行动，对标对表创建要求，扎实锻炼和培养业务技能、文化素养，规范服务行为，增强服务观念，使业务水平和服务质量走在同行业的前列。

凝聚青春“正能量”

引导青年树立正确价值导向

结合青年员工思想动态，坚持鼓励团员青年践行社会主义核心价值观，引导青年树立正确价值导向。2023年，建行大理分行各级团员组织开展青年志愿服务活动25次，累计服务群众数万名。组织青年员工开展多期传统文化、家教家风建设主题活动，在青年员工中凝聚知恩感恩的良好风尚，提升懂恩报恩的高尚情操，筑起孝敬长辈、严格家教、家庭和睦、尊师重教的优良家风；组织青年员工排演以“共和国勋章”获得者、“时代楷模”张富清事迹为背景的舞台剧《英雄是咱建行人》和《红色传承》。积极选树青年典型，认真组织推动总行、分行、地方团委年度“两优一先”评选，建行大理分行团委荣获总行“五四红旗团组织”荣誉表彰，并充分利用州分行文化走廊、文化大堂等载体展示优秀青年先进事迹材料，通过深入挖掘各级各类典型先进事迹，团结引领各级团员组织和广大青年在青春建功新金融各项实践中形成合力、奋发有为，为全行战略发展凝聚青春智慧和力量。

振奋青年“精气神”

赋能青年多维成长新舞台

结合群团工作实际，坚持鼓励团员青年参与多形式多种类交流座谈及文体活动，不断激发青年价值创造力，引导青年健康生活、积极工作。举办多场次各种形式青年员工座谈会，为青年成长指明方向。持续开展团委书记恳谈日活动，承接好新员工护航职业开端第一步；举办青年员工恳谈会，以新形式、新方式全面倾听员工心声，将“辛”味、“辣”味转化为为员工办实事的持续动力。发挥工会作用，利用青年之家，创新形式开展各类青年员工喜爱的活动，鼓励青年员工交流心声，向榜样看齐；组织青年员工参与银企青年交流互联活动。通过开展丰富多彩的活动，增强了团组织的吸引力；通过贴近团员青年的工作生活，增强了团组织的感召力；通过为广大青年解决实际问题，增强了团组织的凝聚力。 ［建轩］