抓落实，既是一种重要的领导方法，也是对各级领导干部工作能力的重要检验，它体现的是一种奋斗精神、映照的是一种务实作风、检验的是一种执政能力。领导干部要切实发挥抓落实的“第一推动力”作用，确保各项决策部署落地见效、开花结果。

要提高站位抓落实。不讲条件、不打折扣、不搞变通，是落实各级党委决策部署的基本要求。要坚持围绕中心、服务大局，顾大局、识大体、办大事，把工作放在大局中思考、定位、摆布，时刻站在整体和全局的高度来分析问题、谋划举措、开展工作，做到局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益、个人利益服从集体利益。

要增强本领抓落实。领导干部要牢固树立“在其位、谋其政、履其职”的思想，不断增强“本领恐慌”意识，坚决克服遇到困难“往外推、往上推、往下推”等顽瘴痼疾，真正做到担责、负责、尽责。要具备见微知著的敏锐眼光，准确判断时与势、危与机、利与弊，对看准的工作，立说立行、紧抓快办。要发扬斗争精神，逢山开路、遇水架桥，勇于闯难关、敢为人先，把“马上就办”和久久为功有机结合起来，多干打基础利长远的事，以“功成不必在我”的境界创造“功成必定有我”的业绩。

要聚焦问题抓落实。广大领导干部要大兴调查研究之风，落实“四下基层”制度，把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，切实破除贯彻落实中的难点、堵点、痛点。要大力发扬钉钉子精神，扑下身子当好“施工队长”，一竿子插到底抓落实，真正做到干实事、谋实招、求实效，以“工匠精神”练就“绣花功夫”，切实打通工作落实的“最后一公里”。 ［王杨］