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2024年06月03日

领导干部要增强“四种本领”

当前,全面深化改革已经进入攻坚期和深水区,需要各级领导干部发挥“头雁”效应,不断增强“四种本领”,在全面建设社会主义现代化国家新征程中勇挑大梁、担当作为。

要增强“善学”的本领。“刀不磨会生锈,人不学会落后。”领导干部学习能力的强弱,直接影响领导水平的高低,不学习必然跟不上时代、必然被淘汰。必须养成“活到老,学到老”的习惯,时刻反思知识上的短板、能力上的弱项,不间断、持续地“充电赋能”,日积月累,久久为功,常学常新,笃行不怠,努力成为知识达人、行家里手。

要增强“善谋”的本领。思考研究是人们发挥主观能动性认识分析解决问题的重要环节,做事成功离不开反复思考、深入研究。领导干部要始终做到先思一步、深研一层,坚持站得高、看得远,充分认清“时”与“势”,不断明辨“危”与“机”,多维度、多角度、多层面观察分析判断问题,把思路谋清、把路径谋准、把抓手谋实,为科学决策、加快推进工作提供坚实基础。

要增强“善作”的本领。抓落实要运用好辩证法,善于抓主要矛盾和矛盾主要方面,达到“庖丁解牛”“一子落而满盘活”的效果。领导干部要不断增强统筹意识和全局眼光,学会统筹好各个方面、各项工作的关系,始终做到有轻有重、有章有法。要有“舍我其谁”的担当精神,主动作为,既要主动做好本职,更要主动勇挑重担,勇于承担有难度、有挑战性的大事、难事,真正做到以身作则,率先垂范。

要增强“善成”的本领。干事如同赛跑,不看起跑看撞线,要用结果来检验。领导干部要不断解放思想、大胆尝试,打破“老把式”思想,破除习惯性思维。要积极主动干,不当“算盘珠子”;创新方法干,不做“无头苍蝇”;注重实效干,不做“点水蜻蜓”。要善于在不可能中寻找可能,敢于破旧立新、善于推陈出新,特别是对一些难啃的硬骨头、难蹚的深水区,换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决,真正做到干一件成一件。 [王杨]