本报讯（通讯员 李世祖 高洁 寇娜敏） 近年来，祥云县在加快推进“滇西产业中心城市”建设进程中，紧紧围绕群众增收，不断拓展县域就业空间，打造“家门口”就业基地，让群众稳定就业、持续增收。今年1至4月，该县累计实现农村劳动力转移就业178980人，其中县内就业90547人。

发展园区经济，扩容本地就业“蓄水池”。紧紧抓住省级相关部门全力支持云南祥云经开区高标准打造千亿级现代化园区的重大战略机遇，精心制定党建引领经开区高质量发展具体措施6个方面、18项，通过改革赋能、干部赋能、人才赋能、作风赋能，全力以赴打造优质营商环境，促进重大项目落地见效，吸引优质企业入驻园区。截至今年4月30日，云南祥云经开区入园企业达104户，吸纳就业人员10567人。

壮大特色产业，拓宽就地就近就业渠道。加大农村土地流转力度，大力扶持农业龙头企业和农民专业合作社发展，精心培育蔬菜、水果、花卉、畜禽等高原特色种植业、养殖业，全面带动广大群众实现“家门口”就业。目前，全县共有农业经营主体1719家，国家级农业龙头企业1家、省级农业龙头企业16家、州级农业龙头企业17家、县级农业龙头企业16家。沙龙镇由镇党委领办七馨农民专业合作社联合社，与上海虹华园艺有限公司合作建设占地670亩的“申洱花卉”产业基地，为周边群众提供1300余个长期、季节性用工岗位的同时，让所属7个村（社区）每年的集体经济收入突破15万元。

优化服务体系，构筑供需对接“连通桥”。建立企业用工需求信息收集和发布制度，县人力资源服务中心根据企业用工动态，及时发布招聘信息。通过开展“就业援助月”“春暖农民工”等专项服务活动，适时举办现场招聘会，努力为县域用工企业和求职者架通“供需对接、双向奔赴”的桥梁。今年1至4月，通过“祥云融媒”微信公众号、七彩云端、祥云时讯等网络平台发布招聘信息20期，累计推介招聘岗位信息10200条，组织开展线上、线下专场招聘会34场。其中，在2月23日组织开展的县内企业招聘会上，共有50家民营企业参与招聘，提供涵盖工业、金融、建筑、卫健、养殖、农林等领域的2300余个就业岗位，共有3200人通过线上、线下渠道报名参加应聘。

培育就业载体，打造创业孵化“新洼地”。针对不同扶持对象，由县人社、妇联、工商联、共青团4家单位分别开展“贷免扶补”创业担保贷款，对符合条件的自主创业人员给予5万元至20万元不等、期限为5年的创业贴息贷款，积极帮助他们创办小微企业、开办个体工商户等，在解决自身就业问题的同时，积极吸纳本地群众就业。充分发挥县域1个省级创业园、2个州级创业基地、10个县级创业园、51家就业帮扶车间的孵化吸纳作用，通过邀请专家团队提供项目推荐、创业指导，帮助高校毕业生、城乡致富带头人、返乡农民工等自主创业。其中，省级创业园——祥云泰兴特色农业科技创业园现已入驻创业团队18支，通过创业“孵化”与产业辐射带动，每年能让800余名群众在“家门口”实现稳定就业，让1500余名群众在“家门口”实现季节性就业。