本报讯（记者 苏云慧） 近年来，巍山县积极探索，通过提升产业工人素质、深化建功立业主题活动、发展壮大人才队伍等举措，推动新时代产业工人队伍建设改革走深走实。

提升产业工人素质。实施“学历证书+职业技能等级证书”制度，加强职业技能培训，共建巍山县职中汽修厂，创新“师带徒”培训模式，推进产教融合、实现工学结合。抓实技能培训，组织中式烹调、中式面点等就业培训2500人（次），开展引导性培训16200人（次）。

深化建功立业主题活动。成立3个专家基层科研工作站、11家劳务农民专业合作社、7家人力资源服务机构，提供政策宣传、就业指导等全链条服务。开展各类招聘会50余场（次），收集、推荐就业岗位2万多个。巍山县东莲花美食文化旅游创业园吸纳创业者111户，带动稳定就业572人，带动灵活创业群体创业近200户，实现年收入1200万元。

发展壮大人才队伍。结合特色产业发展，培养特色小吃、民族音乐传承创作、民族工艺品制作等方面的“田秀才”“土专家”。目前，该县培养云岭技能大师1人、云岭技能工匠3人、技师39人，入选苍洱人才霞光计划“青年技能人才培养专项”培养对象3人。