本报讯（通讯员 杨宋） 近年来，弥渡县坚持“从思想上重视人才、从措施上凝聚人才、从感情上贴近人才”，以人才链为牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链，为高质量发展注入创新动能、提供人才支撑。

聚焦各领域人才队伍建设，坚持人才链、教育链、产业链、创新链一体部署、深度融合，全面推进人才“引育留用”工作。实现高层次人才引进新突破，以中国工程院院士李天来为荣誉院长的云南现代蔬菜产业发展研究院正式挂牌落户弥渡，由沈阳农业大学刘玉凤等6名博士专家组成工作组，与云南省农业科学院联合建立弥渡县蔬菜产业发展关键技术攻关和新型实用成果集成运用项目库。2023年，该县共回引县外弥渡籍人才47人，柔性引进北大研究生支教团31人。“一事一议”支持弥渡县公安局引进北大硕士研究生1名；成功争取国药集团2名干部到弥渡挂职，助力招商引资和园区建设；培养选拔“高精尖”专技人才，成功申报大理州苍洱人才“霞光计划”教学名师专项1人；产业园区引才取得新成效，定向招录选调东南大学应届优秀硕士研究生1人。科技人才和科技特派员深入产业基地调研，引进推广新品种2个，推进科技成果转化应用4项。

聚焦产业发展需求，在推动产业、人才融合上下功夫，围绕产业链构建人才链、布局创新链、完善资金链，走出一条以产聚才、以才兴产、产才融合的人才发展之路，为产业发展提供核心动力。探索建立院县长效协作机制，与云南省农业科学院达成深度战略合作，聚焦发展农业产业、推进乡村振兴，借助云南省农业科学院专家团队、科技成果、研发平台、技术服务等优势，强化科技成果在弥渡转化应用。全县建成省级专家基层科研工作站10个，开展科研项目10个，攻克技术难题15项，转化应用成果14项，开发新产品10项，开展技术培训1500多人（次）。农业科技投入和研发力度逐步加大，成立云南农业大学—云南春晓蔬菜种业研究院、云南现代蔬菜产业发展研究院及5个分中心，大理春沐源农业科技有限公司被列为全国农业农村信息化示范基地生产型示范单位，大理耘飞农业科技有限公司被评为全省“彩云归雁”劳动者返乡创业园和粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地，弥渡县成功列入国家农业现代化示范区、国家农村产业融合发展示范园创建名单。

聚焦人才关心关注的“关键小事”，出台《弥渡县高层次人才引进激励办法（试行）》《弥渡县柔性引进人才办法（试行）》《弥渡县“一事一议”建立人才工作“绿色通道”实施办法（试行）》等政策，初步搭建起招才引智闭环政策体系，提供人才“引育留用”政策保障，打造有利于创新创业创造的良好发展环境，让优质人才进得来、留得住。创新人才脱颖而出、尽展才华，大理耘飞农业科技有限公司“双绑”项目获州级创新创业大赛一等奖、省级“科创之星”奖，北京大学弥渡县乡村振兴美育专家工作站小河淌水少年合唱团在第九届中国童声合唱节比赛中荣获2项金奖。