□ 丁晓姣

尺有所短，寸有所长。面对改革发展任务，党员干部要做到“扬长不避短”，既善于“扬长”，发挥自身优势，敢担当、善作为，在攻坚克难中开新局破难题；又敢于“不避短”，正视自身不足，强弱项、补短板，在勤学善思中增本领长才干。

“扬长”强优势，变“花拳绣腿”为“真本领”。由“花拳绣腿”转化为“真本领”要走好“三步路”。发现优势是前提。有些党员干部自认为岗位平凡，才干普通，没有优势，干事创业勇气不足，归根结底就是缺乏发现自身优势的能力。发现优势犹如沙里淘金，需在工作之余静下心来认真分析总结在干事创业过程中水到渠成、轻松就能干出成绩或经常被称赞、认可的方面，优势就蕴藏在其中。运用优势是核心。有些党员干部政绩观错位，眼高手低，只注重“显绩”，不注重“潜绩”。殊不知，刀在石上磨，人在事上练，经风雨才能真正长才干。要主动将自身优势与具体工作结合起来，主动承担自身擅长的领域，促使工作有效推进，实现自身价值，增强干事创业的自信。发展优势是关键。有些党员干部取得一定成绩就沾沾自喜，吃老本，原地踏步。优势不是静态的，有时候一度引以为自豪的老经验老办法，在新情况新挑战面前恰恰成为解决问题的“拦路虎”。要用发展的眼光看优势，谦逊好学，以点带面扩展优势，练就“真本领”，逐步成长为独当一面、可堪重任的干部。

“不避短”补弱项，变“门外汉”为“行家里手”。“不避短”是一种敢于刀刃向内的自我革命。党员干部要做到“不避短”，发扬自我革命精神，克服短板补弱项，弥补自身不足。“不避短”就是要敢于正视、承认自身不足，“补弱项”就是要对比先进找差距，坚持问题导向，对症下药弥补不足。“补弱项”好比刮骨疗伤，要从痛点着眼，难处着手，面对全力以赴依然干不好的工作，要越挫越勇，不因困难而退缩、不因挫折而放弃、不因失败而气馁；不被群众认可，要迎难而上，埋头钻研业务，苦练基本功，用成绩赢得尊重；害怕涉足的领域要克服畏惧心理，主动参与，避免成为“门外汉”而导致面对问题束手无策，要在实践中增阅历长才干，成长为披荆斩棘的“行家里手”。