本报讯（通讯员 张敏来 李世祖）近年来，祥云县通过夯实基层基础、推进“干部规划家乡行动”、开展“擂台比武”等，不断加大抓党建促乡村振兴工作力度，努力增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。

抓基层、打基础，为乡村振兴筑牢“坚强堡垒”。深入实施党支部“扩先提中治软”行动，持续整顿软弱涣散基层党组织，“乡镇党委—行政村党组织—村民小组党支部—党员中心户”的乡村组织体系持续完善。深入实施农村“双雁”工程，新招录村（社区）干部“双提升”学员51名，村（社区）基层治理专干43名，进一步充实基层治理工作力量。全覆盖开展村（社区）届中调研分析，动态调整优化村（社区）党组织书记6名。依托乡镇青年人才党支部储备村级后备干部278人，实现每个行政村有2名以上后备干部。持续为乡村振兴注入源头活水，凝聚推进乡村振兴的强大合力。

抓规划、谋长远，为乡村振兴绘制“美好蓝图”。将推进“干部规划家乡行动”作为抓党建促乡村振兴的战略性、基础性工作来抓。经过3年持续不断地努力，2024年4月16日，全县“干部规划家乡行动”全面完成，103个城镇开发边界以外的行政村、农村社区新一轮“多规合一”的实用性村庄规划编制工作全面完成入库备案，实现了应编尽编。3年来，共有441名县内外祥云籍公职人员、专业技术人员等踊跃回乡参与村庄规划、建言献策，凝聚了各界共识、汇聚了各方力量、营造了良好氛围。目前，全县共创建省级绿美乡镇1个、省级绿美村庄2个、州级绿美村庄75个，为美丽乡村建设打下了坚实的基础。

抓培训、强实干，为乡村振兴培育“精英队伍”。把提升政治理论水平和引领发展能力作为镇、村干部培训的重点内容，让关键少数更好地发挥“头雁”作用。4月27日至29日，以发展农业新质生产力为主题，在县委党校举办了为期3天的乡村振兴专题培训班，全县10个乡镇党政班子成员、139个村（社区）党总支书记、驻村第一书记、驻村工作队员和县农业农村局干部职工等600余人参加。把同台竞技作为检验实干能力的重要抓手，让镇、村干部在相互切磋中取长补短。4月28日，以“抓党建促乡村振兴”为主题的乡镇党委书记“擂台比武”开赛。10名乡镇党委书记轮流登上“擂台”，借助PPT演示文稿、图片、视频等，充分展示抓党建促乡村振兴的办法措施、成效亮点与规划思路。