本报讯（通讯员 许忠建 罗晓凤）“评估结果显示，部分巡察干部对农村工作不熟悉，片面强调痕迹资料，以机关标准衡量村（社区）成效，有些巡察问题浮于表面。”日前，弥渡县委巡察办向县委巡察工作领导小组报告后评估工作开展情况。

去年以来，弥渡县紧抓加强对村（社区）党组织巡察工作试点的契机，建立了对村（社区）党组织巡察后评估制度。通过全面、客观的评价体系，精准评估巡察组的工作成效和巡察干部的履职情况，有效激发了巡察干部的工作热情，形成了“争先创优、比学赶超”的良好氛围，为提升对村（社区）巡察质效和巡察工作的整体水平注入了强大动力。

为确保评估工作有据可依，弥渡县制定了详细的后评估办法，明确了评估的关键要素，并引入了科学量化评估工具进行量化评分。后评估机制不仅关注巡察组的工作成效，还通过被巡察单位的整改情况反推巡察组的工作开展情况，实现对巡察工作的全方位审视。

在实践中，评估组围绕巡察组工作质量、纪律执行情况两大板块，细化了发现问题平均数、移交问题线索成案率、巡察报告质量等9个具体项目，并制定了详细的评估指标和统计表，对巡察组的工作进行了全方位的研判评估。同时，严格执行巡察整改成效评估办法，对被巡察单位的整改落实情况进行评估，反向审视巡察组的工作成效。

为确保评估工作的广泛性和代表性，弥渡县精心选取了包括乡镇领导班子成员、站所负责人、村（社区）“两委”人员以及农户代表等共计1088人作为评价主体。通过科学制定调查问卷，广泛征求了各方面的意见建议。

“我们充分运用评估成果，对巡察组进行等次评定，并由评为‘优秀’等次的两个巡察组进行经验交流，评为‘良好’等次的两个巡察组开展检视发言。”弥渡县委巡察办负责人介绍，还围绕巡察准备、了解、报告、反馈等各个环节，采取“说听评”相结合的互点互评方式开展复盘辨析。组织开展巡察情况报告、个别谈话情况报告、个别谈话记录、问题底稿等巡察工作材料交流评比活动，检阅巡察成效、交流互借巡察经验，补齐工作短板。

“通过一年多的实践探索，对村（社区）党组织巡察后评估有效激发了巡察干部工作积极性，使巡察工作流程得到了全面审视与优化。”弥渡县委巡察工作领导小组负责人表示。后评估机制不仅提升了对村（社区）党组织巡察的质效，还促进了巡察工作的持续改进和整体质效的显著提升。

据悉，十三届县委第九轮巡察中，问题线索平均人数是前八轮巡察的7倍，并实现了建议进一步了解关注类问题线索及留置人数两个“零”的突破，彰显了县委巡察工作的力度和决心，也赢得了广大干部群众的支持和认可。