当下，各地热火朝天地开展植树活动，建设绿色家园，绘就生态文明新画卷。然而，有的地方开展义务植树活动，仍然不同程度地存在着重建轻管，有人栽无人管，出现绿化不见绿的现象，造成了人力、物力、财力的浪费。

以林长制实现“林常治”，关键在于责任是否落实。要坚持不懈地开展义务植树活动，持续动员“全民绿化、四旁绿化”，及时补绿、增绿。“三分种、七分管”，重栽更要重管，加强栽种苗木后续管护，不断提高苗木生长存活率。要科学制定森林资源发展规划，在保护森林生态的基础上，积极探索生态效益转化为经济效益、生态优势转化为发展优势的绿色发展新路径，培植观赏苗木、林下经济、森林康养等林草特色产业，实现生态效益与经济效益双赢，促进林草一二三产业融合发展，让人民群众在保护生态中享受绿色发展带来的实惠。

林长制取得实效、形成长效，还需要不断完善相关配套制度和措施。要加强对林长的考核评价，健全完善林长制考核评价体系，提高考核评价的可操作性和约束效应，形成逐级定责、履责、督责、问责环环相扣的闭环，确保山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。要持续深化公安、林草、生态环境等部门执法司法联动，形成打击涉林违法犯罪行为强大合力，把林草资源管理好、保护好、利用好。要加大对森林保护的投入，提升保护管理的技术水平。要建立健全森林资源监测体系，及时掌握森林资源动态变化。

林长制是实现“林常治”、守护绿色家园的有力举措。尤其是在生态文明建设不断加强的时代背景下，要坚持问题导向，以林长制工作为抓手，推动林长制工作从“建制”向“见效”转化，坚持绿色发展、生态惠民，才能让“绿水青山”真正变成“金山银山”。

［杨宋］