本报讯（通讯员 何利宾） 漾濞县委政法委结合工作实际，扎实推进党纪学习教育，引导机关党员干部切实把党纪学习教育成果转化为推动发展的实际成效。

抓学习，促党员学纪于常。以机关党支部为依托，制定学习计划，将《中国共产党纪律处分条例》学习纳入常态化学习内容，在每周例会进行集中学习，并邀请纪检干部到机关开展专题辅导，加深全体党员干部对学纪重要性的认识。同时，做好党员干部日常督促提醒，提升学纪的自觉性和主动性，推动纪律学习常态化。

抓教育，促党员知纪于责。组织全体党员干部到警示教育基地参观，用身边案例强化警示教育作用，增强党员干部规矩意识。组织集中观看警示教育片，并对违纪违法案例进行剖析，结合政法系统典型案例对照个人日常行为，深入查找不足，强化以案促改、以案促进的针对性。

抓研讨，促党员明纪于心。定期组织全体干部职工开展研讨交流，谈学习体会和感想，通过沟通交流，在进一步加深对纪律规矩认识的同时，深化全体党员干部对违纪危害性的认识，引导党员干部算好人生“七笔账”，强化党员干部拒腐防变的思想自觉。

抓管理，促党员守纪于行。结合工作实际，认真开展岗位廉政风险点排查，并制定切实可行的防控措施。同时，抓好日常管理，从上下班纪律、具体工作落实情况等方面抓起，加大对干部职工“八小时外”行为规范的监督管理，提升党员干部守纪的行为自觉，树立政法干部良好形象。

自党纪学习教育开展以来，漾濞县委政法委组织全体干部职工开展警示教育2次、典型违纪案件分析研讨1次、专题辅导1次、专题读书班2次、集中研讨交流2次，机关主要负责人讲授专题党课1次、支部书记讲授专题党课1次，修订完善机关管理制度5份，切实通过具体举措，让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏，持续营造清廉干事、担当作为的良好氛围。