□ 通讯员 杨建梅

今年以来，云龙县紧紧围绕习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，积极拓展灵活就业人员公共就业服务渠道，加快零工市场（驿站）建设步伐，为灵活就业人员“建好家、搭好桥、撑好伞”，大力帮助支持灵活就业人员实现就业增收。

云龙县全面发挥乡（镇）党委统筹协调职能与村（社区）党组织引领服务效能，着力构建“党建引领+就业服务”深度融合的一体化工作格局，依托乡（镇）、村（社区）党群服务中心及工会阵地，精心打造“贴近群众、服务到家”的劳动就业幸福驿站，建立“1+11+N”模式，即以县级零工市场为核心、辐射11个乡（镇）、设立N个村（社区）幸福小站的零工市场服务体系；深入摸排辖区内零工基本情况和聚集揽活的时间、地点等相关信息，结合现有商贸街区、市场、易地搬迁点、行业产业集聚区域，选择交通便利、人员求职集中的地点作为零工市场（驿站）选址地点。目前，已建成1个县级零工市场、3个“贤龙劳务驿站”、1个“大青树”劳动幸福小站和多个村级服务点。

据悉，云龙县零工市场总占地面积300多平方米，充分利用闲置的房屋资产，与社区共建共享共服务，配套完善了候工休息、技能培训、劳动维权、创业服务、权益维护、政策咨询、招聘服务、求职服务、信息发布等功能区，配齐配强了一支专业服务团队，为零工群体提供全方位服务，也为灵活就业人员打造了一个能安心就业的“新家”。

云龙县零工市场（驿站）的建设，旨在为灵活就业人员和用工主体提供服务，搭建信息交流和沟通对接的“供需桥梁”。零工市场恪守“统筹兼顾、双轨运行、集约高效”的发展原则，坚持“党建引领、部门协同、市场运作”的管理方式，推进“线上+线下”的服务模式，满足劳动者多元化就业需求，畅通就业服务“最后一公里”。

截至目前，云龙县依托零工市场已成功举办26场现场招聘会、2场线上招聘会、1场直播带岗和2场就业创业指导培训；通过沪滇劳务协作项目，向上海转移就业1569名务工人员；组织开展“采摘蓝莓”专项劳务输出活动，向西双版纳、芒市、保山、丽江等地输送务工人员6360余人（次），向西藏林芝输送务工人员80余人（次），为群众带来600多万元的务工收入。同时，云龙县零工市场还致力于推广“诺邓火腿巧匠”“采茶工”等本地劳务特色品牌，目前，已登记4家火腿产业用人单位、吸纳了416名火腿产业工人，以及6家茶叶企业、吸纳了501名季节性采茶工。

零工“小”市场，就业“大”民生。云龙县把零工市场（驿站）作为“促就业稳就业”的重要抓手，不断强化用工主体和零工群体间的“供需桥梁”作用，持续拓展零工市场服务范围，为灵活就业人员提供全方位拓展、全链条供给、全要素保障等就业服务，向就业形态更为松散、更加灵活的服务业行业和新就业形态延伸，营造支持多渠道灵活就业的良好氛围，将人社公共服务、社区服务汇聚在一起，合成一盘棋、拧成一股绳，将岗位信息归集的触角延伸到各乡（镇）、社区、村组，建立零工“即时快招”服务模式，优化零工快速对接流程手续，设立零工信息快速发布通道，促进供需匹配对接；健全培训项目和培训政策推介服务，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训，组织有创业意愿的群众参加创业培训，帮助零工群体从“好就业”向“就好业”转变。