本报讯（通讯员 自然） 大理市日前出台《进一步关心关爱干部职工身心健康八条措施》，着力加强全市广大干部职工身心健康服务管理工作。

大理市出台《进一步关心关爱干部职工身心健康八条措施》，旨在推动形成关心关爱长效机制，为干部职工营造安心、安身、安业的干事创业环境，以健康的体魄和良好的状态，合力推动全市高质量发展。

八条措施包括加强落实健康体检，加强落实带薪年休假，加强落实工会会员待遇，加强组织关心关怀，加强关爱重大伤病人员，加强开展健康教育，加强干部职工文体活动，加强完善保障措施。措施明确要求全市各级各部门至少每年集中组织一次干部职工健康体检，并督促干部职工做好体检后的复查；在确保工作正常运转的前提下，积极创造条件鼓励干部职工带薪休假；建立健全干部职工慰问机制，组织开展春游、秋游等活动，增强干部职工凝聚力；“一把手”、班子成员每年至少与干部职工开展一次全覆盖的谈心谈话，了解掌握干部职工各方面情况及个人诉求；积极协调、负责重大伤病干部职工的诊治、抢救，组织联系专家会诊和转诊；常态化、多形式开展健康科普宣传，普及身体及心理健康知识；定期开展各类文化体育活动，丰富干部职工业余生活；对因自然灾害、重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部职工，给予关爱帮扶，帮助干部职工渡过难关。

为确保八条措施落实落细，每条措施均明确牵头单位、责任单位，通过各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管，切实保障干部职工身心健康。