本报讯（通讯员 李世祖 王娟） 今年以来，祥云县紧紧围绕“三步走”发展战略，进一步加强党对国有企业的全面领导，不断提升党建质量，激发国有企业的内生动力，推动县属国有企业改革提质增效。

顶层设计整合党建资源，走规范化建设之路。2024年3月完成了36家县属国有企业的改革与重组，为进一步加强党对国有企业的领导，推动国有企业党组织规范化建设，结合工作实际对党组织的设置和隶属关系进行了调整，保留1家原有的国有企业党支部；撤销了5家国有企业党支部；新设立了3家国有企业党支部。在党支部的组建过程中，严格征求纪检部门的廉政审查意见，自觉接受监督，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，从顶层设计上把国有企业党的建设抓好抓实。

提高国有企业党的建设质量，走体系化建设之路。围绕国有企业改革，新设立的3家国有企业党支部完成组建工作后，2024年6月由县财政局党委、国资委党总支督促新设立的国有企业党支部完成了党建纳入公司章程工作，要求国有企业党支部在公司章程中写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项；完成了执行国有企业党组织前置研究讨论事项清单的备案，通过建立前置研究讨论事项清单，进一步理清党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责。

推动国有企业各项事业高质量发展，走精细化建设之路。坚持事业为上、以岗选人、人岗相适、才尽其用的原则，各党支部积极将企业财务、行政、工程类专业人才及业务骨干培养为党员，将党员培养为专业人才及业务骨干。把民主集中制度优势转化为国有企业治理效能，把党总揽全局、协调各方的领导核心作用，与公司科学高效决策、推动项目落地、把握市场机遇、防范经营风险等有机结合起来。建立了边界清晰的权责范围，从定性与定量两个维度，准确把握国有企业党组织职责范围，确保国有企业治理运行顺畅无缝衔接。